领导谋略 你拥有十大权力
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领导谋略 你拥有十大权力
你拥有十大权力
一个领导究竟拥有多少权力呢？领导的“十项权力说”认为，一个领导具有任免权、督导权，薪酬权、奖惩权、典范权、思想权、专家权、才艺权、感情权和人伦权。
其中，任免权、督导权属于外在的职务性权力；典范权、思想权、专家权和才艺权属于领导个人的内在性权力；薪酬权、奖惩权属于领导职责赋予的资源性权力；而人伦权、感情权、财富权既有职务权力的因素，也有个性权力的成分，它是两种权力的延伸部分，并对这两种权力产生一定的辅助作用，我们认为它是辅助性权力。通常：
领导权=职务权+个性权+资源权+辅助权
任免权。领导根据团队发展的需要，通过一定的法定程序，对德行水平超出岗位职责需求的下属，进行必要的人事调整，这就是任免权。就是我们常说的“有为必有位，有位须有为”，这说明了任免权的获得与人才的素质有直接关系。
督导权。领导的一项重要权力是要监督和教导下属们按照岗位职责办事，不同职位的领导督导的范围和层次是不同的。高层领导主要监督宏观的发展规划和方向，中层领导主要监督各级骨干的作用发挥，而基层一线的领导主要检查绩效质量，指导下属完成本职任务。
奖惩权。领导根据下属的职业操行和业绩水平以及其对团队所作的贡献或影响，给予必要奖惩的权力。奖惩权的使用务求巧妙合理，使用过滥，轻则挫伤下属的感情，重则激起他们的反抗，特别是惩罚权，它仅是保证领导活动的最后一道屏障而已，一定要慎用。
薪酬权。“劳而必酬”是每个人的重要权利。领导用提供福利待遇的方式，对下属的工作业绩给予认可或回报，以激励他们干好本职工作。这种福利待遇通常是工资、培训、住房或改善工作生活条件等，并能对下属产生积极的影响。
典范权。下属对其上司有一种崇敬心理，希望自己能成为像领导那样的人，这样，被下属们崇拜的你就获得了参照性的权力。如果你能把个人的信仰、气质、性情和品行等诸多因素结合，转化为对下属的感召力、向心力和凝聚力，这就是人格魅力。有一个“面条理论”讲得好，面条能拉动却不能推动，一推就弯了，一拉就笔直地向前运动。国共战争中，国民党的军官在后面拿着枪喊“给我上”，而解放军的干部手枪一挥，“跟我上”，带头冲锋，一字之差，其典范力真是天壤之别。
思想权。人的思想同样具有很大的感染力。眼界高明、思维睿智的人才总是受人敬佩，这种素质也是领导决策判断所必备的。古今中外，伟大的思想家无不赢得成千上万的追随者。北京天安门广场树立了一个孔子的雕像，为什么呢？因为我们都很崇尚儒家理论的博大，他的思想已经影响了我们几千年。
专家权。你在本职业务领域内具有高超的知识技能，会对下属产生特殊的影响力和信服力。专家权主要来自两个方面，知识和能力，包括隐性化的理论经验和活性化的实做经验。能力是对事物的一种把持力，也就是说，不管遇到多么复杂的问题都能拿出相应的对策和办法。有了这些丰富的知识储备和较强的实做能力，我们感知事物就会丰富广阔、前瞻系统。
才艺权。如果你多才多艺，在某个领域内或几个方面具有高超的造诣或才华，这种才艺能够优化你的形象，下属们就会像“粉丝”追星一样痴迷你。比如，毛泽东的诗词、书法自成一家，陈毅元帅是围棋七段高手，邓小平善于打桥牌，领袖们卓越的施政才能和情趣高尚的艺术才能，赢得了党政军内外广大人士的由衷敬仰。从心理学上讲，敬仰是一种心理磁力，会吸引下属们心悦诚服的接受其影响和领导。
人伦权。人与人在年龄、性别和生理上的差异性，互相之间能产生不同的作用力和影响力。比如说，在职场中，对人才逐级提拔使用和论资排辈的现象比较普遍，但对有的职位来说，提拔一些年龄大、资历老的人才，是对他们经验老到、处事成熟、持重稳妥品质的一种认可，这样的人才使用起来风险较小、安全性比较高。所谓“不听老人言、吃亏在眼前”、“嘴上无毛，办事不牢”都是有一定道理的。
有的领导方方面面的关系四通八达，这些放大了的人际关系也是一种个性权力的延伸，良好的人伦关系可以拉近上下心理距离，便于我们掌握各方面的信息。
感情权。以情感人、以情动人是你的一项特殊的权力。人与人之间互相的感情，能够超出职位本身。因为下属要寻找感情上的依附，你也要用感情来抚慰下属。正因为在许多场合能起作用的主要是情感，所以，情感对我们做好工作非常重要。如果你能自觉地运用情感去动员、感染、影响周围的人，就有可能形成巨大的推动力。
另外，在十项权力之外，还有一种财富权。不一定是所有的领导都具有这项权力，但不可否认，财富对常人有着巨大的影响力。你使用通过正当的途径和手段积累起来的财富，广做善事，广结善缘，会赢得社会的普遍尊敬。
在市场经济条件下，人才对提高团队的绩效往往起着关键作用，这些人才对团队的贡献与获得的薪酬应该是成正比的。一部分先富起来的民营、私营业主们，热衷于乐善好施、扶贫助困、捐资助学、修桥铺路等公益事业，他们勤俭创业的态度和对人生价值观的定位，让下属们肃然起敬。相反，有的人则是通过非法途径，用不正当手段积累了大量财富，这样的人只能遭到大家的鄙弃。
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