领导谋略 你凭什么管别人
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领导谋略 你凭什么管别人
你凭什么管别人
“人的本性都是一样的,但教育和习惯却使他们的表现不尽相同,因此,我们必须隔着各种外衣对他们加以认识。”
——(英国)切斯特·菲尔德
我们管理的对象是人,而人的核心问题是人性,经营团队其实就是在经营人性。每个人都渴望得到满足、尊重、肯定和实现人生的价值,而领导的充分信任、相互尊重、关怀激励、公平正义,恰好满足了下属的人性需求。所以,你必须从人性需求的角度来对待他们,也许这是最有效的管理方法和手段。
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