领导谋略 释放：拿得起，放得下
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领导谋略 释放：拿得起，放得下
释放：拿得起，放得下
鱼和熊掌不能兼得。很多情况下，你要学会放弃，必须做出选择。虽然这个过程很痛苦，有时也很无奈。因此高人们才说：只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
学会放弃是一种智慧。战略就是选择，选择很难才叫决策，如果很容易就谈不上决策。所以，我们一定要学会把最重要的事放在前面做，不重要的事放在后面做，但如果是很容易就可以放在更后面，根本不需要决断，需要理性就可以了。现实往往不是你按部就班就能做得很好，而是你选择的时候注定会失去。
如何才能做出选择呢？可能永远要面对放弃一些很重要的东西。这时有两个问题值得注意，一个是你当时的心态；另一个就是你的价值观。当我们以价值观为基础作决策的时候，即使会损失很多，我们的心理也是平衡的。作为领导，你一定要学会取舍，这也是一种选择，有时候放得下可能比拿得起更重要。
愈放下路愈宽，你能在舍得之间抓住机遇。放下是领导心智上的一种修炼。人学会了放下，生命就会轻松。而你的放下，则意味着是机遇上的另一种抉择。
机会是让出来的，只有放下，才有收获。不要计较眼前的一些小利和得失，想要知道一个水杯能装多少水，必须首先把杯中的水倒掉，一个空杯，不但能装水，而且还可以装上葡萄酒，这样或许更富有情调。
你放下身段，拓宽了道路；放下自卑，找到了自信；放下面子，就抓住了机会。
愈放下心愈亮，适当地转个弯心境就上升了一层。放下是人心境一种状态，该出手时就出手，该放手时且放手。学会了放下，你也就懂得了宽恕，你放人一马，换来下属对你的感激、回报和敬仰。
放下一件难事，可能换一种心态。在职场并不是非要一条道走到黑，生意也不是每一笔都要赚钱。官大官小，钱多钱少，总有烦恼。放下不是畏惧，也不意味着没有能力，恰恰相反，品尝一下放下的感觉，让自己感受一下“空杯”心态，反而展现出你虚怀若谷的品质。
愈放下愈成熟，成功之门要慢慢打开。放下贪婪，知足常乐。过度的贪欲有时让人连本带利全赔进去，而稳扎稳打，以积小利来赚大钱，风险反而会小一些。所以，不要去盲目攀比，要根据自己的具体情况，一步一步朝着规划的目标努力。用乐观的心态来看待缺失，缺陷也是一种魅力，正是因为缺陷的存在，我们的奋斗才更有意义。
愈放下愈洒脱，快乐的心境就没有边际。不懂得放下，就是拒绝潇洒。打拼事业遇到的难事很多，与其在小事上纠缠，不如从容放下。你能放下争执，会广修善缘，放下小利，则赢得大气，在下属们看来，这样的上司更洒脱一些。
你要尽量少做具体事务，充分放手让下属们去办。下属感觉到了上司的重用，就能爆发出超出常人的能量。而你尽可以遥控指挥或者潇洒地去度假。凡事亲力亲为、事必躬亲，只会累垮自己。领导行为懒惰，而思想新鲜，团队就会生机勃勃。
放下不良的情绪状态，消除失败的影响，抹去心灵上的阴霾，你就会丢弃浮躁、脚踏实地，这样可能走得更远一些。放下是成功新的起点，放下了功名利禄，就能解除心理包袱，因为耀眼的光环会禁锢你的进取心。
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所謂道不遠人、大道至簡，作為中國文化三大支柱的儒釋道，其實並不高高在上，而是與我們的人生和日常生活密切相關。對此蒙牛老總牛根生說得很精彩，他說：儒家的最高境界是“拿得起”，佛家的最高境界是“放得下”，
所謂道不遠人、大道至簡，作為中國文化三大支柱的儒釋道，其實並不高高在上，而是與我們的人生和日常生活密切相關。對此蒙牛老總牛根生說得很精彩，他說：儒家的最高境界是“拿得起”，佛家的最高境界是“放得下”，
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