领导谋略 忌目光短浅
篇首语：一等二靠三落空，一想二干三成功。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了领导谋略 忌目光短浅相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
领导谋略 忌目光短浅
忌目光短浅
目光短浅，指一个人胸无大志，缺乏远见卓识，缺少战略眼光，只顾眼前不顾长远。邓小平同志曾说：“政治家的眼界要非常开阔”，“要从大局看问题，放眼世界，放眼未来，也放眼当前，放眼一切方面”。
然而现实中，目光短浅的干部并非没有，他们有的坐井观天，局限于自己的“一亩三分地”，不管外面的世界；有的当一天和尚撞一天钟，得过且过，毫无忧患意识；有的做事脚踩西瓜皮、滑到哪里算哪里，没有任何计划和安排；有的抓工作只研究当前、不研究未来，只研究战术、不研究战略，常常陷入事务主义；等等。领导干部如果目光短浅、思维局限、视野狭窄，即使一时一事上得利，最终也会功亏一篑。
胸有凌云志，无高不可攀。《庄子》里有个“鹏与斥鷃”的故事，说有种鸟叫“鹏”，乘风直上九万里，展翅直飞南海；小鸟“斥鷃”见状讥笑道：咦，它还想飞到哪去呢？我向上飞跃不过数丈，随即下来在蓬蒿之间自在回旋，已经很痛快了。这个故事正是用来讥讽那些目光短浅、安于现状的人。志向是人前进的方向、求索的航标，志向的高度决定着人生的高度。领导干部必须摒弃“蓬间雀思维”，立大志、立远志、做大事。
燕雀安知鸿鹄志。胸有大志，再高的山峰都能登顶；而志不立，天下无可成之事。人如果没有追求、没有志向，生活就空虚迷茫，人生就浑浑噩噩。
“夫志者，士之心也。”志向是人生前行的导向，立志是一切开始的前提。一个人志向越远大，心胸就越开阔，眼界就越宽广，如此就能心明眼亮，不畏浮云遮望眼。心系大局、追求大我，就能产生强大的动力，做出成绩、取得成功。而没有志向的人，永远碌碌无为。
领导干部应当自觉把个人志向与国家前途、民族命运结合在一起，把个人追求与事业需要和人民利益联系在一起。这样的人生才有价值、有意义。
有志者事竟成。“器大者声必闳，志高者意必远。”领导干部要立志做大事，不可立志做大官，尽心尽力做爱党、兴党、忧党、护党的事，做为人民谋幸福、为民族谋复兴的事，让生命在推进党和人民崇高事业中闪光，在为党和人民事业的奋斗中实现人生的价值。
立志当如山。“立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣。”有了远大志向，无论怎样坎坷曲折、艰难险阻，都要百折不挠、始终坚守、坚定不移，切不可常立志、见异思迁。“功崇惟志，业广惟勤。”领导干部既要仰望星空，也要脚踏实地，把远大志向和实践、实际结合起来，奋勇拼搏、苦干实干，用奋斗之力开启美好未来。
不谋万世者，不足谋一时。将帅之道，以谋为首。一个人目光远大，就能眼观寰宇、胸怀天下，思接千载、视通万里，从而立大志、做大事；而如果目光如豆、鼠目寸光，必然自私自利，胸无大志，难成大事。愚者得今朝，智者赚明天。领导干部一定要树立战略眼光、世界眼光、长远眼光。
运筹帷幄，方能决胜千里。“上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城。”打胜仗首先要有正确的战略策略。毛泽东同志曾说，“如无预见，则无领导，为着领导，必须预见。”抗日战争初期，他就对战争的未来作出科学预判，写下了著名的《论持久战》，阐明了抗日战争的规律和胜利前景，引领了战争的走向并最终取得胜利。这启示我们，谋划工作必须放眼长远，只有看清未来走向和趋势，用未来引领当下，才能抓住机遇、赢得胜利。
领导干部作为一个地方、一个单位或一个部门的“舵手”，处于协调各方、承上启下的关键位置，只有当好中军“帅”，才能领导有方，使“车马炮各展其长，一盘棋大局分明”。
培养战略思维，方能深谋远虑。习近平总书记指出，“战略问题是一个政党、一个国家的根本性问题。战略上判断得准确，战略上谋划得科学，战略上赢得主动，党和人民事业就大有希望”，“全党要提高战略思维能力，不断增强工作的原则性、系统性、预见性”。
领导干部作为主管一方、分管一域的“将帅”，绝不能拘泥一时的权宜之计，一定要培养战略思维和战略眼光，善于观大势、谋大局、抓大事，善于把握住事物发展的总体趋势和方向，坚持用历史的、发展的、长远的眼光来思考、谋划和推进工作，努力增强“识势”之明、提高“布局”之能、掌握“干事”之道，多在蓄动能、增后劲上下功夫，牢牢掌握未来主动权。
欲穷千里目，更上一层楼。荀子在《劝学》中说，“不登高山，不知天之高也。”登高望远天地阔，一个人站得高看得远了，才会更有底气，更能辨清前进方向。对领导干部而言，站位的高低，直接决定着工作定位、发展目标、工作思路，只有善于登高望远，才能始终思路清、方向明。
不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。登高望远，方知天外有天；坐井观天，仅有一孔之见。身处事中，容易导致视野受限，只知其一不知其二，只知其表不知其里。“试登山岳高，方见草木微。”只有思考问题站得高，才能视野宽广看得远。站在高处便可拨云见日，更容易看清问题全貌。
习近平总书记强调，“全党同志一定要登高望远、居安思危。”领导干部身在“帅位”不一定就能看清全局，关键要善于登高望远，坚持从大局和长远出发，深刻把握宏观大局，自觉站在更高层次来观察、分析、解决问题，看清主流、把握大势，这样才能思路更宽、视野更宽、胸襟更宽，想得更深、看得更透。
会当凌绝顶，一览众山小。“登泰山而小天下。”登高望远才能眼界宽，才能谋大计、抓根本。领导干部要学会提高两到三个层次看问题，坚持用党的创新理论武装头脑，不断培养政治眼光和政治智慧，以“独上高楼，望尽天涯路”的超前眼光，自觉从全局视角谋划、从长远眼光思考、从整体思路上把握。
要学会跳出自身看自身、跳出当地看当地，自觉把工作放到长远中去思考、定位和摆布，不局限一时，不拘泥一地，做到方向清、任务明。要学会“踱方步”，既善于统筹规划，又善于结合工作实际，因地制宜，冷静、深入思考，不断提升把握发展整体趋势和方向的能力。
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忌矛盾上交矛盾上交是指本该自己负的责任，却向上“甩锅”、问题“上推”，导致矛盾问题解决不了或没有解决好，最终只能由上级被迫处理。矛盾问题是锤炼和锻造干部的“疾风”“烈火”。面对矛盾问题的挑战，敢不敢上
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