三国时期生灵涂炭，人口减少60%，却为何会人才辈出

Posted 2022-12-29 寒门

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三国时期生灵涂炭，人口减少60%，却为何会人才辈出

东汉末年，自汉桓帝、汉灵帝发动了两次党锢之祸，皇帝卖官鬻爵，宦官专权乱政，天下百姓民不聊生。公元184年，张角领导的黄巾起义爆发，天下陷入战乱之中；公元189年，黄巾之乱平定，大将军何进欲诛杀宦官，却因事败被杀，袁绍因此带兵进宫诛杀宦官，汉都雒阳随机大乱；同年，董卓趁机领兵进入雒阳，开始专权乱政。至此，东汉皇室威信坠地，各地刺史，纷纷拥兵割据，相互攻伐，天下随之大乱。东汉中期的人口有6500万左右，到了三国初期，全国人口只剩2000多万人。在汉末三国的30年时间里，中国人口因为战争、瘟疫和饥荒减少了60%，为什么却人才辈出呢？乱世让寒门子弟有了出头的机会东汉选拔官吏的制度是察举制，由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。由于地方长官拥有考察、推荐人才的权力，因此，士大夫家族的子弟远比寒门（庶族）子弟更容易获得出仕的机会。汉末，袁绍家族「 ”四世三公”的现象，正是这种社会制度的体现。然而，在汉末乱世中，察举制度被破坏了，许多地方长官都拥兵自重，不再向朝廷推荐人才，而是自己在地方进行人才招募。而且，许多地方军阀为了争取到更多的人才辅佐，也不再重视门第观念，而是「 ”择贤录用”，这为寒门子弟提供了出仕的机会。曹操曾经数次下达「 ”求贤令”，经过荀彧推荐的程昱、戏志才、郭嘉等人都是寒门出身；刘备的左右手关羽、张飞也都是寒门出身，甚至连诸葛亮也只是山东琅琊的普通士族，并非荆州的名门望族。曹魏后期的名将邓艾和石苞等人也都出身寒门。汉末乱世给出身寒门的人才提供了更多的出仕途径，为他们施展才能提供了难得的平台。乱世给人才的成长创造了良好的环境由于乱世造成了时代动荡，战争纷乱，所以有才能的人将会获得到了更多施展才华的机会，并能够在艰苦中锻炼提高自己的才能，实现快速成长。曹操在陈留起兵讨伐董卓后，首次出战便被董卓军队打得大败，自己也在苦战中中箭负伤，险些丢掉性命，但他在战争中快速成长，此后在东郡败贼寇，青州收黄金，匡亭破袁术，濮阳败吕布，下邳灭吕布，徐州败刘备，官渡胜袁绍，潼关破马超。曹操能够成为后世公认的军事家、战略家与乱世中的快速成长密不可分。据《三国志》记载，许劭曾评价曹操：「 ”治世之能臣，乱世之英雄”。试问，古之能臣多余牛毛，可乱世英雄又有几人？虽然「 ”一将功成万骨枯”，但乱世的确给人才的成长提供了更好的环境。纵观历史，其实汉末三国时期的人才并非比其他时代更多，但一部英雄辈出的《三国演义》，却让人们认为三国时代是人才井喷的时代。实际上，中国历史上每个时期都有大量的人才出现，而乱世环境的确比和平时期使更多寒门子弟展现才华，实现胸中抱负。