新中国 中国·干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化
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新中国 中国·干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化
中国·干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化
中国共产党十一届三中全会以后提出的干部制度改革的一项基本原则，简称为干部队伍的“四化”。干部的革命化，是对干部的政治要求，又是干部“四化”的首要条件。在这个前提下，实现干部的年轻化、知识化和专业化。革命化要求干部树立坚定的共产主义信念和理想，坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线，在思想上、政治上同党中央保持高度一致; 要有较高的马列主义、毛泽东思想水平，并能理论联系实际地用以指导自己的工作; 要有坚强的党性，对党的工作要有高度的事业心和政治责任感，有埋头苦干的实干精神; 要有实事求是，密切联系群众，一切为了群众的思想和优良作风，能够开展批评和自我批评，坚持原则，经受执政、改革考验，勇于克服困难; 要有坚强的组织性和法制观念，严格遵守党的纪律和国家法律。干部的年轻化，是要求干部，特别是领导干部，应具备年富力强、精力充沛，能够担负繁重工作的条件。这是关系全局的一个战略性问题，是保持党的路线的连续性，革命事业后继有人的极为重要的问题。老干部久经考验，经验丰富，体现了党的优良传统，是党的宝贵财富。但党的事业是千秋万代的事业，必须后继有人，解决好新老交替问题。我们的干部队伍相当长的时间以来就存在程度不同的老化问题，在建设社会主义现代化的新时期就显得突出了。这个问题不解决或解决不好，就不能保持党的路线的连续性，社会主义现代化事业就可能出现曲折。所以必须选拔大批德才兼备的中青年干部到各级领导岗位上来，使干部队伍的新老交替和合作稳定地进行，保证老一辈革命家开创的事业连续不断地前进。干部的知识化，是对干部文化素质的要求。知识就是力量，没有知识我们的事业就无法进行。过去推翻旧世界，需要知识和知识分子，需要大批有知识的干部。现在建设新世界、新社会，进行社会主义现代化建设，更需要知识和知识分子，没有大批有知识的干部要实现社会主义现代化是不可能的。干部的知识化，要求干部必须努力学习和掌握现代化的科学文化技术知识，并随着时代的前进不断充实和更新知识，适应社会主义现代化建设的需要，迎接世界范围兴起的新技术革命的挑战。干部的知识化，是决定现代化建设成败的一个关键。干部的专业化，是要求各行各业的干部都要具有本行的专业知识和能力。现代化建设就是用现代化的知识武装现代的人，建设现代化的物质文明和精神文明。现代化建设，没有真才实学，没有专业知识是不行的。干部的专业化，要求干部不仅具有丰富的文化知识，具有渊博的学识，而且有本行业的专门科学知识和技能。这既是社会主义现代化建设的需要，也是时代的需要。干部队伍革命化、年轻化、知识化和专业化，是密切联系在一起的。革命化是干部的首要条件，没有革命化就不能坚持正确的政治方向，就不能全心全意为人民服务。但只有革命化，没有干部的年轻化、知识化和专业化，也不能适应社会主义现代化建设的需要。实现干部队伍“四化”，必须努力提高干部的政治思想水平， 马克思主义理论和政策水平、科学文化水平、专业知识技能和业务水平; 同时要选拔年富力强，具有科学文化、业务知识和领导能力的干部到各级领导岗位上来。要大力发展教育，重视智力开发，开办各种干部学校，建立培养“四化”干部的基地和源泉，促进干部队伍“四化”的步伐。
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