历史百科 什么是九品中正制？
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历史百科 什么是九品中正制？
“九品中正制”是魏晋南北朝时期封建王朝选拔官吏的一种制度。
东汉末年，在农民起义的猛然扫荡下，士人流散各地，乡、亭、里组织遭破坏，秦汉以来选拔官吏的“察举征辟制度”已无法实行。公元220年，魏王曹丕采纳陈群的建议，在各州郡设立“中正官”，负责察访本州郡的士人，分别评定为上上，上中、上下，中上，中中，中下，下上，下中、下下共三等九级，称为“九品”。“中正”在评定人物品级时，主要是先考虑祖先做过什么大官，有几代人做过官，谓之“家世”，也称“品”，然后再看本人的才德，谓之“状”。中正要注明各人的“品状”如何，划分品等，然后向当时主管选择官吏的吏部推荐。吏部根据中正的报告，依品授官，品第越高，官职越大。已授官的，每三年由“中正”负责向吏部推荐升降。这种以“中正”为中心，论品定级，选拔和升降官吏，就是“九品中正制”。
“九品中正制”的实施，从法制上正式肯定了东汉以来士族垄断官位的事实。推行这种制度，又进一步巩固和加强了他们的政治地位和经济地位。
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特殊历史时期往往有特殊的文化制度，而九品中正制恰巧就是这个历史时期特殊的文化制度@小柯谈历史大家在看一些历史题材的电视剧如《九品芝麻官》时，是不是经常看到谁谁是几品官员，像什么三品，九品啊。那么这些也
今天小编为大家带来九品中正制的介绍，希望对你们能有所帮助。选择官吏一直以来都是封建王朝非常头疼的事情。从秦始皇创立大一统王朝，一直到清王朝覆灭，这两千余年来，选拔官吏的方式大概分为了三种：察举制、九品
九品中正制属于荐举性质的一种选拔人才方式。荐举制由来已久，《史记》一开篇就记载黄帝「”举风后、力牧、常先、大鸿以治民”。尧帝年老，咨询四位辅政大臣（四岳）谁能继承他的帝位，四岳表示没有人可以当此大位。
在汉代，一直是推行察举征辟等制度，也就是由地方和中央的三公等官员负责了解、考核并征召一些人到朝廷当官。征召的对象主要有两种，一种是秀才，一种是孝廉。秀才主要是对儒家经典比较了解，而孝廉则是孝顺父母
九品中正制是三国魏晋南北朝时期，重要的选拔人才、任用官吏的制度。具体是指，朝廷将人才的推举权，交给大中正。大中正由各州郡推选。并且大中正要在朝廷任职，其名望地位都要达到要求。大中正产生后，再由各郡官吏
曹操提出的唯才是举是一个非常急功近利的一种人才选拔政策。曹操提出这个唯才是举的口号之后，就对整个官员的选拔制度进行了一系列的改革。这个改革到他的儿子曹丕称帝的时候，就变成了一个国家制度，这个制度在我们
在古代，知名度最高的選官制度是科舉制，讀書人通過參加朝廷舉辦的考試，擁有晉身為士大夫階層的機會。科舉制度始於隋唐，延續了1000多年，但在此之前的讀書人就沒有這麼幸運了。在西漢時期為了緩和各個階層之間
魏晋南北朝时期的选官制度。曹丕称帝后，接受吏部尚书陈群的建议，制定九品官人法，此法为西晋王朝承用，并加以发展，其后南北各朝基本上沿用此制。所谓九品官人法又称九品中正制，由九品、中正、官人三要素组成。即
“九品官人法”又称“九品中正制”，是魏晋南北朝时期实行了300多年的选官制度。东汉末年，战祸连绵四起，士人背井离乡，流移播迁，其出身里爵、德才行状均难以稽考，致使秦汉以来的乡举里选的察举制度无法推行。