是什么让李世民辗转反侧

Posted 2022-12-26 人才

篇首语：学问之根苦，学问之果甜。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了是什么让李世民辗转反侧相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

唐太宗李世民是中国历史上有名的明君，开创了唐朝「贞观之治」的他，最令他烦恼的事情是什么呢？

让唐太宗夜不成眠的原因：人才

贞观三年，太宗吐露心声：「朕由于夜夜担心民生社稷是否幸福，以致于夜不成眠。」

最令他担心的，正是地方长官是否能确实施政这点。国家政策虽然众所皆知，但是现实中，政策是否获得实践，想要亲眼确认是非常困难的。

何况中国是个泱泱大国，君主的目光很难顾及每一个角落。也正因此，人事既是最重要的课题，也是最令一国之君担忧挂念的事项。

于是太宗在画着全国领土的屏风上，写上各地方首长姓名，不分昼夜眺望这面屏风。相传他甚至连什么地方的谁在何时做了什么善行都详细记录在上头。「国家井然有序或动荡不安，多半攸关地方首长的施政手法。无论如何，都必须在各地安排优秀的人才。」

我想全国，不，应该是全世界旗下拥有分公司的组织领袖及部门领导，都对太宗的想法心有戚戚焉吧？即使二十四个小时都在烦恼都还嫌不够。

《史记》中有一段故事可以引以为鉴。内容有关广为人知的周朝政治能手周公旦（即周公）。他辅佐兄长周武王，对于讨伐殷商多有贡献，武王过世后成为摄政，为国家打下稳固的基础。

相传周公后来曾对成为鲁国君王的儿子伯禽提出下列谏言。〈史记卷三十三鲁周公世家第三〉曰：

我有幸居高位，但若听闻有优秀人才出现，我仍会想尽办法亲自应对。我曾在洗发时三度握着头发出门，也曾在用餐时三度吐掉口中食物去见贤人。我最害怕的，就是错过优秀的人才。

即便不是位高权重的人，遇到上述情况，一般大概都会回答「我在忙，请你下次再来」吧？但是，伟大如周公的人，最重视的却是会晤优秀人才。这也展示出领导者遴选人才时，必须像周公一样怀抱着热诚才行。

这段故事以「握发吐哺」或「吐哺捉发」的成语流传至今，是一段极其知名的佳话。

如果各位读者对采用人才有了轻视或延宕的想法，请回想起这句话。

失去获得优秀人才的机会，这件事本身就是导致组织未来发生危险的要因之一。请务必记得，领导者在工作中最应优先完成的事项，正是获得优秀的人才。

「找不到好人才」是怠慢职务的推托之词

我经常听到感叹「找不到好人才……」的声音。我想如果太宗听到这句话，一定会严厉地驳斥回去吧。

实际上，在〈择官第七第三章〉中，太宗曾以严厉的口吻以「你并未积极寻求人才」训诫拜官尚书右仆射的封德彝。尚书省为执行政务的机关，位居右仆射的封德彝对太宗而言，可谓亲信中的亲信。

至于太宗是怎么斥责他的，内容如下：

你说你找不到具有特别才华的人物，但我打从一开始追求的就不是那样的人才。(Www.lishixinzhi.Com)就如每种容器都具有各自的用途一样，以「这人的这种能力，可以用在这项工作上」的观点来寻找人才不就好了吗？

就算你说这时代没有好人才，也没办法从别的时代呼唤人才过来。历代政权都是由当朝当代的人拉着前进的。

殷商高宗（武丁）的其中一名亲信，明确记住高宗梦见的人物相貌，前往全国各地寻找。后来发现在某个工地工作的工人很像高宗梦中的贤人，于是便向高宗推举了他。这名让高宗苦心寻找的人物，后来实际成了一人之下万人之上的国相。

而周文王外出狩猎时，见到正在钓鱼的吕尚（即后来成为钓师别称的太公望），文王认为他是个不可多得的人物，下马与他长谈。相传吕尚后来成了优秀的军师。

太宗在最后还留下了一句知名的「经典台词」。

任何时代都不可能「没有优秀人才」。朕担忧的是，优秀人才实际上确实存在，只不过我们找不到他们的存在。

听到太宗这番话，封德彝不禁面红耳赤，垂头丧气地退下。

太宗斥责他的内容，简单来说就是「只会感叹没有人才、等待人才自行出现，根本是怠慢职务」。