领导力

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领导力(Leadership)就是指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力,比较常见的领导力开发方法包括CEO12篇领导力提升、EMBA及EDP项目等。领导力心理学是以心理学为基础、以管理应用为实践、以组织实验为依托,塑造管理者领导魅力的学科;重新审视管理者的误区,突破管理瓶颈,改善管理氛围;培养管理工作中让别人说“是”的能力-----让否定、拒绝、抵抗、放弃变成认同、接纳、支持、执行;应用于领导、管理、沟通、团队、策划、营销等诸多领域。

领导者如何处理好人际关系?怎样领导下属

领导与下属建立起良好的上下级关系,不仅有利于工作的顺利开展,也有利于双方身心健康。但是由于一些领导受自身素质和能力的制约,在安排工作分配任务上可能存在一定的欠缺,加上一些领导的个人处事风格,很容易引...

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被加薪的十大妙招:绝对服从领导

被加薪的十大妙招:绝对服从领导 被加薪的十大妙招 一、要绝对服从领导,领导总是对的,领导的话就是真理,不用实践检验。记住,这一点非常重要。 二、遇到领导必须展露微笑,无论在什么地方发生什么事。这个

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