教你十个职场铁律，让你人情世故吃的开

Posted 2023-01-31 秋叶大叔

篇首语：学而不思则罔，思而不学则殆。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了教你十个职场铁律，让你人情世故吃的开相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

本文目录

教你十个职场铁律，让你人情世故吃的开

教你十个职场铁律，让你人情世故吃的开。
1、社会定律这个社会不是所有的东西都可以分出规律来的，想得对，不一定行得通；行得通，并不表示正确，有时，是踩了狗屎运。
2、同行定律同行的人不认可，越往外走越行。北大经济学教授薛兆丰，在互联网上搞知识付费很受欢迎，也赚了很多点钱，北大其他教授都排挤他，说他不专业，告他状，为什么？无非是眼红呗。
3、升职定律无论是官场，还是职场，每升一级，真情减一分。
4、会议定律会议的重要决定，不是看讨论的进度怎么样，而是看时间还剩多少。重要的决议，都是结束前的最后五分钟出来的。现在有的外企已经开始实行：站着开会。5、省时定律想要有更多属于自己的时间，就得学会一样事情，那就是——拒绝。
6、地位定律站在山上的人，和站在山脚的人看到的风景是不一样的；处在高位和处在低位，看待事情的角度也是不一样的。
7、经费定律如果上级总是来指导，说明经费比较足。如果上级都不走动了，说明比较缺钱。
8、变动定律所谓“一朝天子一朝臣”，新官上任，必有一次人事变动。
9、嘉奖定律到了年底，获得工作表彰的一般都是做了些工作的，但升职晋升的，常常是没受嘉奖的。这就是重用，和"重重地用“的区别。
10、提拔定律如果所有的人都觉得这个人应该被提拔，这个人肯定得不到提拔，但如果老板觉得这个人可以被提拔，肯定能提拔。

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提升职场人际的小诀窍

提升职场人际的小诀窍

别开口向同事借钱

同事间一起吃饭、聚会是常有的事，如果觉得AA制有点不近人情，可以轮流请客，但是非特殊情况最好不要和同事借钱。

如果经常向别人借钱，会被认为是个没有计划的人，别人会对你的为人处事产生不信任。职场白领可以对自己定下一个原则：不要轻易欠别人一毛钱。当然也不是说自己不欠人钱，也不允许别人借自己的钱，借给别人钱时要具体问题具体分析，关键时候还要大方往外借。

个人情绪不要带入工作

与家庭成员间感情失和、投资失利等明显带有个人生活色彩的事情，处理不当会将坏情绪带入工作中，这是职场精英特别忌讳的一点。如果经常受这些不愉快的事情影响，导致工作效率低下、与同事交流受阻，那么这位职场人离“被解雇”也就不远了。

在日常工作中，白领还要注意：小事看大。如果看到自己不喜欢的东西或事情就在脸上写个明显的“厌恶”，会造成领导和同事对你的反感，他们会认为你不够专业。应该学会尽量包容，做不到就保持沉默。

男女同事保持正常交往

俗话说，男女搭配干活不累，男女同事、上下级之间保持正常交往对提高工作效率有事半功倍的效果，但是要平衡好这之间的关系大有学问。

对女职员而言，有必要的话，和男上司的太太保持友好关系，尤其是面对一个善妒的妻子时。当出席有太太出现的场合，要谨记打扮大方端庄，切勿标新立异，那些性感服装可以留待其他场合穿。

男女同事无话不谈时，要注意分寸，讨论业务、政治或娱乐新闻都可以留到白天在办公室的时候，不要耽误同事下班后的私人时间。

少拿隐私当闲聊话题

不问客户年龄、不问同事薪水是职场人必备常识，也是很多人通晓的道理。但是很熟悉的同事之间，尤其是一同共事六七年之久的部门同事，难免会关心对方的家庭情况。这时候需要把握一个度：自己了解的要好同事家庭的经济情况、婚姻隐私、成员关系好坏等，不应该向第三人透露，即便这三人之间关系本身很要好。

另外，交往较深的同事间会互相交流客户情况，比如某个客户的一些商业习惯如喜欢在娱乐场所谈合作，或者存在一些怪癖行为，同事间交流极有可能让信息流传到客户耳中，这样对商业合作影响很恶劣，偶尔的过失也许可以通过解释来弥补，但是这样的事件在一个职场人身上发生过好几次，他就应该从心理上检讨自己的问题了。