职场中别盲目交友，看懂这五个交友法则，才能更好地保护自己

Posted 2023-02-21 我的职场攻略

篇首语：丈夫志四海，万里犹比邻。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了职场中别盲目交友，看懂这五个交友法则，才能更好地保护自己相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

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职场中别盲目交友，看懂这五个交友法则，才能更好地保护自己

职场中别盲目交友，看懂这五个交友法则，才能更好地保护自己。现在的年轻人，进入职场后都是在拼命的努力，除了认真工作外，再就是盲目的交友，没有防范心理的年轻人，由于不懂职场中的潜规则，经常遇到让自己吃亏的事情;在年轻人的心里，都认为工作和人脉是最重要的，可是现实的职场中更多的是各种刁难;年轻人要想在职场中做到游刃有余，就要学会在复杂的环境中保护好自己;高调的工作，确实可以让自己快速提升能力，但是更多案例却告诉我们低调更重要;下面小编就来为大家分享，年轻人行走职场需要早点看懂的五个生存法则，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、尽量不要做得罪人的事情在职场中，每个人都有自己的利益，也有为自己获益的想法，但是也不能为了利益，去做伤害同事关系的事情;要是同事之间出现了矛盾，只会让事情恶化，甚至遭到同事的报复;如果得罪的同事是小人，只会让自己的工作变得更不顺利;要明白得罪小人就是在给自己树立敌人，在这种环境中是不会有好的发展;同事之间打交道，只有做到互相尊重，才能实现友好的合作;所以说，年轻人行走职场不要出现得罪人的事情。
二、要重视自己在公司里的人脉在努力工作的同时，多数人都明白和同事搞好关系，但是很少有人将同事当成自己的人脉;维护好同事之间的关系，工作合作和交流确实会顺利一些，但是在你遇到麻烦时，同事为了避免麻烦不一定会帮助你;要明白人脉和工作一样重要，只有将人脉放在重要的位置，自己遇到的问题才会有人立即站出来帮助;如果大家只注重能力提升，忽视人脉的建设，肯定会出现很多处理不当的事情;所以说，年轻人行走职场要重视人脉的建设。
三、要维护好和客户之间的关系做业务的朋友，都明白将重要的客户资源抓在手里，甚至有些人为了资源，私下里和同事刻意竞争;客户只是抓在自己的手里还不够，还要想办法让客户认可自己，这才是订单成交的基础条件;很多时候只注重保护资源，不仅自己无法成功签单，也会让公司错过重要的客户，导致自己出现离职的情况;平时除了和客户维持好关系外，也要尽量去解决客户遇到的问题，只要认真去做，自己都能得到客户的认可，在公司里的话语权才会越来越大。
四、与他人保持适当的距离与同事打交道，并不是关系越密切越好;同事之间除了可以做朋友外，还有严重的竞争关系;为了更好地保护自己，与同事之间保持适当的距离是很重要的;与同事打交道，除了看同事的能力外，看懂对方的人品更重要;同事关系不能搞得太僵，也不能太友好，在同事面前始终保持一些神秘感，更容易获得同事的尊重;工作中出现了分歧，就不要保持距离了，及时沟通解决也是很重要的。
五、遇到事情要主动沟通在成年人的世界里，每个人都有自己的想法，工作中出现分歧也是正常的事情，毕竟每个人都有自己的利益;要是分歧不及时解决，以后的工作合作会更难;为了团队的友好协作，大家要及时地与同事沟通，至少领导会满意自己的表现;大家在相信自己能力的同时，也不要低估同事的处事方法，只要随时随地进行沟通，大部分问题都能迎刃而解。所以说，大家和同事之间尽量要保持友好的沟通。

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从西游记延伸职场生存法则

从西游记延伸职场生存法则

一提猪八戒，大多数人脑子里会出现一个好吃懒做、整日色迷迷且丑陋不堪的形象。要把他和人才联系在一起，相信不少人会大摇其头。但是，观音菩萨愣是在上八洞、下八洞数以万计的神仙中选中八戒，让他担任西天取经的要员，的确是慧眼识珠。

这真得应了以下一句话：职场上，没有卖不出去的豆子。

像孙悟空这样的人才一般埋没不了，不管你喜欢还是不喜欢，人家的本领在那明摆着：上天入地，降妖除魔，几乎无人能敌，任何人也无法否认或视而不见。但像八戒这样的，本领不是特别出众，浑身的毛病却不少，现实生活中很难被发现并重用。

不要总做勤劳的蜜蜂

但是，据说一家网站搞了个调查，在唐僧领导的取经小组里，最受女网民青睐的，既不是坐怀不乱的唐三藏，也不是神通广大的孙悟空，更不是老实忠厚的沙和尚，而正是这个好吃懒做色迷迷的猪八戒！像孙悟空和唐僧这样缺少七情六欲的非常罕见，沙僧又过于木讷、憨厚，八戒就显得颇有人情味――从某种意义上说，八戒就是我们这些凡夫俗子中的一员，比较有亲和力。

怎样才能成为人际亲和力大师

在对待八戒的问题上，观音菩萨确实高人一筹。按说，像这样有过严重作风问题、还爱打小报告、动不动就嚷着要散伙的有前科的人，就是应聘一般的工作人员，也不会被录龋何况是西天取经这样上天和凡界都非常重视的大事？

但观音菩萨却慧眼独具，没有把八戒一棍子打死：在犯作风问题之前，八戒是天蓬元帅，功夫自然不同凡响，水里的功夫甚至比大师兄孙悟空还要高明。尽管爱占小便宜，但其真正工作起来也不含糊。像井下背死人等粗活、累活、脏活这些孙悟空这样的精英不愿干、不屑干的，都是人家八戒的；再说，八戒心胸比较宽广，虽然屡遭孙悟空戏弄，但仍然和悟空保持着良好的同志加兄弟的感情和友谊。在到西天取经紧张艰辛、充满危险的遥远路途中，既需要艺高胆大的孙悟空，也需要八戒这样乐天达观、关键时刻也能挺身而出的帮手。

其实，猪八戒震得算是一个很好的员工，在取经的路上，他一直信奉着一个原则，就是讨厌的工作也要做好！

这就涉及到一个人才标准问题。古人云：“为政之要，在于得人，得人者得天下。”这首要的一条，就是人才标准的确定。

读破职场潜规则

我们常常陷入这样的误区：或者唯文凭论，甭管什么单位，也不论什么岗位，恨不得所有人都要求本科以上文凭。即便你有通天本领，如果没有那个小本本，你也休想进去；或者一叶障目，求全责备，横挑鼻子竖挑眼，个子矮了不行，长得丑了免谈，弄得人才无所适从，只好牺牲个性，把主要精力用来讨领导和同事的喜欢。然而，没有了个性，也就丧失了创造力。

一定要记住：把你的想法说出来！

观音菩萨深谙“红花还得绿叶配”的道理。一个单位里，既要有运筹帷幄的决策精英，也要有踏实肯干的维修技工。所以，西天取经，观音菩萨就没有一味要求本领都像悟空那么大的，人品都像三藏那样无可挑剔的。要是那样，一是这个小组很难组成，二是即使勉强组成，还不够这些人内耗的――本领不相上下，凭啥你是大师兄俺排在你后面？凭啥我挑着担你牵着马而不是你挑着担你也牵着马？

选择你自己的职场生存方式

这说明，发现和使用人才，需要慧眼，也需要“宰相度量”，不能搞武大郎开店。

当然，对人才不求全责备不等于放任自流。像八戒这样一个美女就足以把他搞定的意志薄弱的人，既需要领导和同事的“宽宏大量”，容忍他的某些不违背道德和法律的“另类”生活方式和个性，更需要强有力的监督约束机制。所以，除了师傅唐僧每天喋喋不休地灌输性教育，悟空也经常敲打他，就连沉默寡语的沙和尚，也在八戒表现极其差劲的时候抱怨指责两声。每逢八戒快守不住底线的关键时刻，总有人拉他一把，这样就能发现问题及时解决，不至于让小蚁穴导致管涌甚至决堤。

你能做老板吗？

应该说，八戒最后能修得正果，观音菩萨不计前嫌的大胆使用和同志们的批评监督发挥了决定性的作用――否则，八戒说不定还在高老庄当他的妖怪，扰乱社会治安呢。