频繁查看邮件是职场远程压力

Posted 职场压力

篇首语:实践是知识的母亲,知识是生活的明灯。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了频繁查看邮件是职场远程压力相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

本文目录

1、频繁查看邮件是职场远程压力

2、职场新人心理:害怕批评拒绝压力

频繁查看邮件是职场远程压力

频繁查看邮件是职场远程压力

频繁查看邮件是职场远程压力

美国北伊利诺大学的心理学家最新研究发现:痴迷于工作邮件会导致身心倦担早先调查显示:81%的美国员工会在工作日以外的时间里查看邮件,超过1/3的员工称,会在工作时间以外查看好几次邮件,30%的受访者表示,他们通常会在15分钟以内对邮件内容做出应答。对工作邮件频繁检查和回应,让他们的神经始终处于紧绷状态。

研究者根据这种现象创造出一个新词———“职场远程压力”。他们发现远程压力不仅是造成工作压力的主要原因,也会对员工的身心健康造成危害。研究人员选取了300名员工,要求他们报告在工作日、周末、假期对邮件做出应答的频率,考察了他们近期对邮件的反应时间,同时询问了各种健康问题及在职场中的表现。结果表明:承受较高程度“职场远程压力”的员工更有可能对关于倦怠的语句持同意的态度(如我今早没有体力和精力去上班),或是有疲劳感、精神无法集中等。此外,“职场远程压力”还会影响睡眠质量和缺勤情况。

研究人员称:鼓励员工不在工作时间以外查看邮件和减少在工作日程内查看邮件的次数,有助于提高员工的身心健康程度和公司的经营效益。

职场新人心理:害怕批评拒绝压力

职场新人心理:害怕批评拒绝压力

职场新人心理

心理案例:

小张是一名大学刚毕业不久的职场新人,任务是跑销售。随着刚开始工作的新鲜劲渐渐淡去,小张也看到了工作中种种不如意之处,比如人际关系不好,总觉得同事疏远自己;又比如销售业绩不好,害怕领导批评。在这些压力面前,小张非常苦闷,甚至想到了辞职,再换一家工作。

心理分析:

不少职场新人遇到困难,首先想到的不是如何解决,而是想通过辞职,逃到没有压力的地方,这是一种“退缩”的防御机制。之所以会出现这种情况,很大程度是他们有着完美主义倾向,总想要找一份为自己量身定做的工作。一旦发现在工作中有不足之处,就会长吁短叹,进而产生强烈的挫折感。

心理处方:

到哪里都会遇到矛盾,以为换一家工作就能解决问题,这种想法其实是幼稚的,关键是要学会适应。职场新人遇到的心理困扰只有在工作实践中才能被解决,而不是先没有困难再去工作。如果选择退缩逃避,只能使适应工作的步伐更加缓慢,给自己增加更多困扰。

此外,刚入职场,有很多地方不习惯是正常现象。但从另一个角度来看,这不正是学习和进步的契机吗?只有在工作中学会学习,才能更好地处理今后遇到的困难。

最后,还应改变完美主义的性格倾向,允许自己在适应过程中犯一些错误。其实,就算领导也是从基层过来的,曾经也犯过错误。所以,多和同事领导接触,了解他们在遇到困难时是如何应对的,从而提高自己战胜困难的勇气。

相关参考

频繁跳槽更有职场经验吗?

频繁跳槽更有职场经验吗? 频繁跳槽更有职场经验吗? 经验不足,是不少应届毕业生的一大求职障碍,而近日,相比一些拥有“丰富经历”的往届生,用人单位反而更青睐“白纸一张”的应届生。 小颜是某高校市...

频繁跳槽更有职场经验吗?

频繁跳槽更有职场经验吗? 频繁跳槽更有职场经验吗? 经验不足,是不少应届毕业生的一大求职障碍,而近日,相比一些拥有“丰富经历”的往届生,用人单位反而更青睐“白纸一张”的应届生。 小颜是某高校市...

频繁跳槽更有职场经验吗?

频繁跳槽更有职场经验吗? 频繁跳槽更有职场经验吗? 经验不足,是不少应届毕业生的一大求职障碍,而近日,相比一些拥有“丰富经历”的往届生,用人单位反而更青睐“白纸一张”的应届生。 小颜是某高校市...

职场压力增大如何解决?

职场压力增大如何解决? 一般来说压力增大导致的不良思维有以下几种表现 1、惴惴不安,担心自己被人厌恶。 2、惯性思维严重。 3、消极悲观,妄下定论。 4、总是觉得……是

职场压力增大如何解决?

职场压力增大如何解决? 一般来说压力增大导致的不良思维有以下几种表现 1、惴惴不安,担心自己被人厌恶。 2、惯性思维严重。 3、消极悲观,妄下定论。 4、总是觉得……是

职场压力增大如何解决?

职场压力增大如何解决? 一般来说压力增大导致的不良思维有以下几种表现 1、惴惴不安,担心自己被人厌恶。 2、惯性思维严重。 3、消极悲观,妄下定论。 4、总是觉得……是

将职场应对压力转换为品位生活

将职场应对压力转换为品位生活 将职场应对压力转换为品位生活 最新的心理学研究发现,绝大多数人有能力去”应对”(coping)压力,但是并没有学会”品味&rdqu

将职场应对压力转换为品位生活

将职场应对压力转换为品位生活 将职场应对压力转换为品位生活 最新的心理学研究发现,绝大多数人有能力去”应对”(coping)压力,但是并没有学会”品味&rdqu

将职场应对压力转换为品位生活

将职场应对压力转换为品位生活 将职场应对压力转换为品位生活 最新的心理学研究发现,绝大多数人有能力去”应对”(coping)压力,但是并没有学会”品味&rdqu