文章大全 如果老板不喜欢你

Posted 能力

篇首语:丈夫不报国,终为愚贱人。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了文章大全 如果老板不喜欢你相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

如果老板不喜欢你文/赵星我收到一个实习生的来信,说她刚刚进入一家公司,很快发现负责管理实习生的老板特别不重视自己,也不喜欢自己,对别人却特别好。她说,这样肯定没法学到什么东西,于是萌生了提前离开的念头。看到这封信,我有些哭笑不得。直接一点儿说,为什么老板一定要特别喜欢你重视你爱护你呢?现在的年轻人,个个都是家里的宝贝,可到了社会上真不是这么一回事了。为什么人人都要喜欢你呢?这也太自我了。要知道,职场人士千千万,老板愿意喜欢谁是人家自己的事啊。职场上,老板是否喜欢你,有可能基于很多因素。但最主要的有两点:你的能力以及是否和老板投脾气。职场是一个需要用结果说话的地方,也许你是一个非常好的人,也许你特别老实、真诚,也许你人见人爱花见花开,但职场的残酷之处恰恰在于,如果没有与职位相对应的能力,就意味着失败。因此,你如果想当一个让老板、同事喜欢的人,最重要的就是提高能力。如果能同时做一个擅于沟通、品行端正、和同事和睦相处的人,那就更好了。依靠“年纪小、可爱、新来的”就指望大家都来喜欢你,这几乎是不可能的。至于职场上的学习,并不会因为老板喜欢谁就会教谁更多的东西,关键还在于自己是否愿意去学。(职场创业 sun)只要想学习,哪里都能学得到。当你有了一种不断学习的心态,老板的态度其实也就没那么重要了。相反,如果老板太喜欢你,很可能希望你成为他的心腹,而不是工作上的左膀右臂了。退一步说,你很敏感地发现或者听说老板真的不喜欢你,那该怎么办呢?我推荐你看一本叫作《上司喂养手册》的书。这本书说的是我最不喜欢的职场厚黑学,但我却读了好多遍,受益匪浅。其中刻画了各种类型的老板,并且告诉我们应对他们的方式——当然不是迎合老板,而是要了解老板是哪种人,从而有的放矢进行有效沟通。在职场上,沟通比什么都重要。而据我观察,85后、90后最大的问题就是不愿意沟通。我曾经也是这样,后来发现很多困扰自己的问题其实都是由于缺乏沟通而产生的,并不是老板真的不喜欢你,而是他根本还不知道呢。总而言之,在职场上一定要做个独立的人,特别是在年轻的时候,要放弃“唯我独尊”的想法,让自己尽快成长起来,成为职场上一颗小小的明星,吸引别人来喜欢你,而不是坐在那里苦等。要知道,别人对你的态度,也是要靠自己努力才能得来的。来源:《中国青年报》

相关参考

文章大全 如果别人不喜欢你

如果别人不喜欢你文/沈奇岚亲爱的孤独的yanyan:你问的问题不像你说的那样“很没新意,和舍友合不来”.你问的是很重要的问题:如何面对生命中的喜欢和讨厌。你是宿舍里惟一的外省人,你的家乡山东“人与人是

传统文化 生肖牛老板会给谁加薪

也许你每日勤奋工作,但如果你的上司并不知道这一点,你的薪水就无法和你完成的工作相配。跟你的上司分享你的工作成就,不要害羞,无论是一名顾客的良好回馈,你处理了一个棘手的问题,还是你有一个节约成本的方法,

传统文化 生肖牛老板会给谁加薪

也许你每日勤奋工作,但如果你的上司并不知道这一点,你的薪水就无法和你完成的工作相配。跟你的上司分享你的工作成就,不要害羞,无论是一名顾客的良好回馈,你处理了一个棘手的问题,还是你有一个节约成本的方法,

文章大全 余世维经典语录大全

1、老板绝对不会有错。2、如果发现老板有错,一定是我看错。3、如果我没有看错,那一定是因为我的错才害老板出错。4、如果是老板自己出错,只要他不认错,那就是我的错。5、如果老板不认错,我还坚持他错,那就

文章大全 坏消息怎么告诉老板

坏消息怎么告诉老板?如果你发现告诉老板坏消息的那个人就是你的话,那么最好这个消息不是一个意外——公司季报利润在下降,或者公司处于亏损的境地,这种消息对于你的老板来讲并不是意外。只有你带去的消息是老板没

文章大全 如何让老板重用你

如何让老板重用你职场竞争惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用你的人。工作时间不要与同事喋喋不休,这样做只能造成两个影响,

文章大全 如何让老板重用你

如何让老板重用你职场竞争惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用你的人。工作时间不要与同事喋喋不休,这样做只能造成两个影响,

文章大全 6种穷人思维必须警惕,否则你将一辈子难成正果

6种穷人思维必须警惕,否则你将一辈子难成正果一、跟老板斗气中国有句古话叫做“人穷气大、马瘦毛长”,说的是人一穷就喜欢跟有钱人斗气,看有钱人不顺眼。职场中,很多下属也喜欢跟自己的老板斗气,比方说不跟老板

传统文化 生肖蛇老板会给谁加薪

有人过高地估计了自己在公司里的表现和价值,以为自己一走公司就无法正常运转。实际上,缺了谁公司都会正常运转。站在公司负责人的角度想一想,你这位员工的哪些表现让人最难忘、最可贵,如果你想破头也想不出来,那

传统文化 生肖蛇老板会给谁加薪

有人过高地估计了自己在公司里的表现和价值,以为自己一走公司就无法正常运转。实际上,缺了谁公司都会正常运转。站在公司负责人的角度想一想,你这位员工的哪些表现让人最难忘、最可贵,如果你想破头也想不出来,那