最近总是招招小人怎么办(职场黑暗面，如何避免职场小人？这几条招招见效)

Posted 2023-05-29

篇首语：身不饥寒，天未曾负我；学无所获，我何以对天。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了最近总是招招小人怎么办(职场黑暗面，如何避免职场小人？这几条招招见效)相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

在这个忙碌的时代，大家都在忙于自己的工作，事业，家庭，无暇交友，每个人白天都带着面具生活，因为你不知道谁是真好心，谁是假用心，越是人多的地方，越容易出是非与小人，毕竟人心隔肚皮，正所谓“害人之心不可有，防人之心不可无”

工作岗位里的同事，本应该是一同把事情做好，齐心协力完全目标，但实际上，要想达到同事间互惠双赢还是有很多方法与技巧的。如果不注意这些小方法，一不小心你就会掉进某个同事挖的洞，所以，同事之间一定要做到三防三免三不要，才能相安无事，各取所需，互惠共赢。

【一】、三防

在职场上，站住脚后，第一个要防的事就是被别人替代。多少人辛苦打下的一片天地，开创的工作领域，由于没有戒心，毫无保留的将＂经验＂进行分享，结果把自己分享没了。

正直的职场人，只想着干一番事业，多做些事，却时不时的被小人所祸害，所以我们没有害人之心，但要有防人之心，特别是防小人之心，通常在工作岗位里的小人是很容易识别的。

就是防止同事之间过度亲密或者过度生疏，即便你与某些同事关系＂不一般＂到亲密无间的地步，在公开的场合，也要有所收敛与隐藏，更不能故意的疏远某些同事，防止心生怨气而惹事生非，至少表面上与大家和平共处，亲疏和谐。

职场上随处都是竞争对手，同事之间的竞争有一定的积极意义，但竞争过了就难免结下积怨，这个是一定要避免的。同事之间不可因为竞争而视对方为仇敌，更不可破坏与打压他人。

同事之間存在著或大或小的利益關係，而同事之間的關係既沒有朋友關係穩固，又沒有親情關係那麼濃烈，所以，職場之上無知己，避免過多過深的與某些人相處。

打人不打脸，骂人不揭短，在职场上也是一样，切莫因为出一时之气而随口把同事的一些糟糕事给抖露出来，这是破坏同事之间关系的一大杀手。

如果你因为与某位同事有点小矛盾小摩擦而生报复之心，劝你尽快收回，因为职场不同于社会，与你打交道的就那么些人，一定要抱有一颗宽容的心，报复只会给你带来更大的麻烦，后患无穷，以牙还牙的社会化方式不适用于职场。

在主管与同事们面前，一定不要给大家留下太老实好欺负的形象，你做事可以非常踏实，为人也可以非常低调，但遇到别人欺负，一定要有点小脾气，时不时的发个火，给大家留下一个做事有冲劲且稳当，但又是一个不好惹的印象。

不管职场多么黑暗，那是大家的认识，做为个体，在我们心里一定不要脱离公义，不要搞太个人化的东西，更不为了占一点小便宜而不惜使用手段。