强化写真(【一线写真】青春建功助安全，他们为城市会客厅建设护航)

Posted 2023-05-25

篇首语：时间，就象海棉里的水，只要愿挤，总还是有的。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了强化写真(【一线写真】青春建功助安全，他们为城市会客厅建设护航)相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

强化写真(【一线写真】青春建功助安全，他们为城市会客厅建设护航)

有这样一群人

他们坚守项目建设一线

不忘初心牢记使命

勇于担当履职尽责

强化示范引领凝聚榜样力量

全力以赴助力项目平稳运行

中建八局官微开设“一线写真”栏目

深入项目建设一线

走进敬业奉献的“他们”

感受建设者的优秀品质

今天，铁君带您走进中建八局

重庆悦来中心（会展总部基地）项目

看广大青年建设者

用青春和智慧

为项目安全生产保驾护航

争创青年安全生产示范岗

重庆悦来中心（会展总部基地）项目位于重庆市嘉陵江畔悦来核心区域，总建筑面积约20.4万平方米，最大高度196.88米，是悦来区域首个以会展经济为核心的商业商务项目。项目以打造会展全产业链为目标，将建成集会展配套产业、特色酒店、5A甲级写字楼、高端商业等功能于一体的会展生态综合体，助力悦来国际会展城成为重庆建设内陆国际会展名城的核心平台。

项目始终坚持“敬畏生命、守护安全、监管并重、落实责任”的安全管理理念，积极践行西南公司“安全为天”的安全文化，创新安全管理模式，推行“以老带新”，“从管理层到基层”的安全管理方法，充分发挥青年生力军作用，助推项目安全生产。

项目创建了青年安全生产示范岗，由20名青年员工组成，这是一支平均年龄26岁，朝气蓬勃、团结向上的青年队伍。自成立以来，团队始终将青年队伍建设和安全生产工作放在首位，通过抓基层、打基础、苦练基本功，努力实现规章制度健全、作业流程规范、安全生产可控的目标，为项目高品质建设保驾护航，并获得“2021年度重庆市十佳青年安全生产示范岗”荣誉称号。

以老带新强化安全意识

为提升青年员工的安全意识，项目严格落实新员工安全轮岗制度，每一位“新砼人”入职的第一门课就是安全，第一个岗位就是安全工程师，在正式进入工地的第一天，项目部都会举行隆重的新砼人入场安全教育暨安全帽授帽仪式，在接受完警示教育后，由导师进行安全帽授帽，告知大家安全帽的重要性，使青年员工切身感受到肩上安全责任的重大意义。

项目安全总监胡义勇是项目青年员工口中的“老大哥”，作为一名从事安全工作超过11年的老员工，安全管理经验十分丰富。

在新员工安全轮岗期间，胡义勇每天早上起床的第一件事就是更新填写项目公示栏上的“每日重大危险源”，然后带着新员工们参加早班会和安全巡查。“安全管理一刻都不能等”是他最常挂在嘴边的一句话，每当发现安全隐患，他都会带着新员工第一时间进行处理，“安全管理需要前置性，你不知道下一刻会发生什么事情，隐患一刻不消除，风险就一直存在，不能有侥幸心理。”这是胡义勇每天都在用实际行动给新员工上的安全管理学习课。

在他的带头示范和言传身教下，“新砼人”们逐渐树立起了全员安全意识，系好安全的第一粒扣子，营造出了良好的项目安全氛围。

在日常工作中，项目部还通过“党员三讲三比”“工会主席讲安全”“领导班子讲安全”等活动，认真学习习近平总书记关于安全生产的重要论述、安全生产法律法规、安全事故案例，老员工也会亲身讲述自身安全经历与经验，不断提升青年员工的责任意识、安全意识，以身边事教育身边人，让安全意识入脑入心。在为期3个月的安全轮岗后，新员工有了足够的安全意识后方可迈入下一个工作岗位。

上下一体推进安全监督

为了实现“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好局面，项目积极开展“行为安全之星”、安全生产月、安康杯竞赛、安全讲师大赛等活动，通过安全知识培训、安全知识竞赛、安全应急演练、安全讲师授课等，不断提升青年员工安全管理技能，并通过正向激励、树立安全典型，从管理人员到作业人员，实现安全监督无死角、全覆盖，逐渐形成了从“要我安全”到“我要安全”的意识转变。

钟晓旭，悦来中心（会展总部基地）项目的生产经理。在他看来，安全生产源头在基层，但重点在管理，责任在管理，压力也应该在管理层，所以会议室就是他的指挥部，现场就是他的办公室，现场大大小小的事他都记在心里，每一个角落都有他的脚印，他常说：“安全无大小，只有自己以身作则，现场才能更好的落实‘人人管安全’的要求。”

在一次日常巡场时，一名管理人员跟现场的工人突发争执，钟晓旭闻声过去询问情况，原来是这名安装风管的工人因为挂上安全带不便于操作，在操作架上作业时没有按规定系挂安全带。了解情况的钟晓旭耐心劝说道：“师傅，这样作业很危险，把安全带系上，干的是慢了点，但是辛苦挣的钱能稳稳当当带回家，这才是王道。”工人听着在理，连忙答应着“要的，要的”。随后钟晓旭又悉心指导在场的项目管理人员：“我们在现场跟工人交流要注意方式方法，不能硬来，每个工人的情况不一样，我们要引导他们向好......”在他的带领下，现场逐步形成“管理层知道如何管安全，工人服从安全管”的和谐氛围。

智慧科技赋能安全管理

王颂义是项目总工程师，他2010年毕业后就加入了中建八局，一直从事技术管理工作，是项目部的一名“老技术”。在他的带领下，项目部通过BIM建模，模拟项目建造过程，提前发现项目深基坑、钢连廊、悬挑结构、高支模、幕墙施工等危大工程安全隐患。项目紧邻轨道交通10号线，为了确保项目施工安全，他利用BIM可视化技术，对项目深基坑支护、钢连廊提升等危险项目和隐蔽工程开展模拟实验，并对各种安全专项施工方案与管理措施进行优化，提高了项目施工的安全性和可靠度。

为了确保安全，在技术方案实施过程中，王颂义都会去现场仔细复核检查，确保现场施工严格按照专项方案执行。项目进行悬挑支座施工时，王颂义带领着项目技术工程师，穿梭在支模架体中，复核每一个关键节点，他告诉技术员们，不能放过任何安全隐患，要让技术引领施工，必须保证现场施工按照方案执行。他用严谨的态度，过硬的技术实力，一丝不苟的工匠精神，为项目安全建设保驾护航。

目前，项目部已引进“BIM展厅及安全VR体验馆”，通过虚拟现实VR技术结合电动机械创建与现实社会类似的环境，通过高处坠落、基坑坍塌、机械伤害等安全教育视频让体验者亲身去经历、亲身去感受，将施工过程中可能发生的各种危险情景逼真完整地展现在眼前，具有真实、互动、情节化的特点，增加了学习内容的影响性和趣味性，增强了项目管理人员和建筑工人的安全防范意识。

从我做起落实安全带班

达德文是悦来中心（会展总部基地）项目经理，今年30岁，自2013年大学毕业进入重庆分公司以来，他一路从技术员到总工、生产经理再到项目经理，在项目一线摸爬滚打近十年，把从事技术工作时的一丝不苟，同样延续到了项目的安全生产管理工作中。

作为项目青年安全生产示范岗的岗长，在项目安全管理方面，达德文严格执行“一日两小查，一周一大查”的安全检查制度，不管是早班会，还是日巡查、周检查、专项检查，他总是第一个到达项目现场，查看每一个灭火器是否有效、每一处临边防护是否牢固，参与每一次安全验收、每一次安全应急演练，项目现场进行钢连廊提升作业时，作为超危大工程作业，他和安全员站在现场旁站监督，一站就是2个多小时，不安全提升到位，决不率先离开现场。

2021年8月8日，汛期一场暴雨的前一天，收到各方消息通知后，达德文立刻组织项目全员开会，带领各部门对现场各个区域的防洪物资、电力、抽排系统和各方值班人员等进行了全面的梳理和严密安排。会议一结束，他便奔赴现场对边坡、地下室、肥槽等进行全面检查，并在当晚带领着项目班子全员值班，每一个小时便在群里询问各部位相关信息。第二天一早大雨渐停，在办公室沙发将就了几个小时的达德文再次带头组织巡场，待确认现场一切正常并向业主监理汇报后，才又投入了新一天的工作中。

达德文总是喜欢用行动告诉青年员工们，安全责任大于天，安全生产一刻都不能疏忽：“作为项目经理，我是项目安全生产的第一责任人，如果自己都不带头履行安全职责，那落实全员安全责任岂不是一句空话？”正是由于他的严格要求、带头示范，项目团队形成了“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”的安全工作氛围。

安全管理

宁可百日紧，不可一时松

安全工作

只有起始点，没有终止点

悦来中心（会展总部基地）项目团队

通过积极创建

“重庆市青年安全生产示范岗”

攻坚克难、砥砺奋进

筑牢安全生产防线

用自己的青春与汗水

打造“近者悦、远者来”的城市会客厅