心理学知识 职场牛人，你们都有受虐倾向
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篇首语：成家后，你要明白，你赚钱的速度不仅要快于你花钱的速度，还要快于父母变老的速度。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了心理学知识 职场牛人，你们都有受虐倾向相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
心理学知识 职场牛人，你们都有受虐倾向
有心理学家认为，人人都具备受虐潜质，区别在于，有人愿意被父母虐，有人愿意被子女虐，有人愿意被男朋友虐，而有人愿意被工作虐。
学生时代做梦背公式，入职后换成背策划书，每天24小时有20个小时分配给了工作，并且哪里辛苦去哪里，上司一点都不担心ta的学习！看起来好变态好非人哦，可是人家并不觉得累呀，不仅不觉得，还非常享受呢。
SM第一式：牛人得舍得先对自己下狠手
展动力人才资讯有限公司的CEO郭展序，专业猎头12年，总结他的经验告诉你：成功人士大多具备受虐狂的潜质。清楚自己的职业目标，有明确的职业规划，从成为职场菜鸟第一步起便折腾在通往理想的M形大道上。
毕业于浙江大学的建筑系硕士张凯先生，刚就职时，别的工程师每天守办公室里打酱油，而他每天往工地跑，大热天戴着厚重的安全帽跟工人们厮混在一起，跑完工地跑海南，做的都是别人不愿做的苦差事，十多年后的现在跳槽到一家房地产公司做副总裁，年薪1000万，简直堪称职场M界的励志达人。又像老罗做手机，天天熬夜搞研究，微博状态已然由刷西门子方舟子变成了刷通宵，而他还挺乐在其中，越熬越精神。
总之职场受虐狂们的心态就是：甘愿为了实现目标而忍受理想的鞭打，乖乖匍匐在地上被十寸细高跟踩得龇牙咧嘴还两眼直冒爱心。这种不被旁观者所理解的快感，就跟南北方人互相不能理解对方关于于甜咸豆花的口味是一个道理，非本人不能体会其中的乐趣。
这是属于职场成功者的M属性，由内而外自然焕发，你要是对自己下不起狠手，都不好意思将成功作为事业目标。
SM第二式：上司施虐狂，下属被迫受虐
如果说上一种受虐狂属于自主选择、有投入有回报型，而下面要讲的受虐狂，纯属被动受虐、吃力不讨好的苦逼型。
若是碰上个管理风格硬朗又快速的上司，下属们就做好全体被虐的准备吧，不仅要按时完成任务，最好还要玩出属于自己的风采，才能全方位打动刻薄上司。在这场职场SM互动中，能力有限挨不住虐的通通得自觉滚蛋，毕竟上司又不是多啦A梦，随时都能从兜里掏出便捷工具解决下属犯蠢带来的问题。
与此同时，前程无忧有限公司的公关经理冯丽娟女士认为：与上司进行有效沟通是非常重要的。了解上司的意图和立场，适时报告项目进度提出构想，建立有效的信息交流平台，才能在工作上准确命中G点，与上司共高潮。不然就跟孙悟空三打白骨精一个样，洋溢着热情打完小怪兽还要被唐僧逼逼叨叨状狂念紧箍咒，虽然实在忍受不了可以直接打包袱走人，但更多人只能选择将霸王别姬里小豆子的受虐精神贯彻到底，边挨打还得边高声喝道：师傅打得好！
真是可歌可泣又附带“你活该”的受虐情结，让人唏嘘呐。
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