历史秘闻 上十天班才休一天、六品以下没有退休金
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篇首语：寸阳分阴须爱惜，休负春色与时光。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了历史秘闻 上十天班才休一天、六品以下没有退休金相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
历史秘闻 上十天班才休一天、六品以下没有退休金
在大唐上班，就要弄清楚休假制度，好不容易等到周五，别以为可以休息了，接下来又是五天工作日。没错，大唐就是这样的休假制度，上十天班才休一天。不过别烦恼，大唐还有两个小长假。但想请假的注意了，病假请太久可是会被辞退的；因为家住得远而没请假回家见爹娘的也是……想办退休的可要想好，五品及以上的官员福利好，六品及以下没钱养老。
说了这么多，其实在皇帝面前，所有制度有时候都是浮云，比如养病超过一百天，只要皇帝准许，你照常可以待职养病；七十岁不退休，若皇帝老爷也不着急，照样叱咤官场。
大唐的休假还是很人性化
大唐的官员没有周末，上十天班，休息一天。如果没有特殊情况，基本上是一个月休三天。别看只有一天的休息时间，睡觉、聚会、娱乐绝不耽误。卢照邻在休息那天去了农村游览，王勃在休息那天写了《滕王阁序》……由此看出，官员们的休息日还是很充实的。
除了休息日，官员们还有小长假。不是国庆、不是劳动节，而是田假和授衣假，一个在夏天、一个在秋天。田假主要是让官员们在农忙时可以回家一趟，打理自家的土地，安排好今年的种植专案，从而专心工作。
授衣假的来源比较早——在大唐以前，人们在七月的时候，便感知到天气转凉，于是在九月的时候，就开始裁布、做衣来抵御寒冷。「七月流火，九月授衣」说的就是这个意思。所以，授衣假的目的是让百官在九月授衣的时候，可以回家穿上老婆新做的衣服。
其实总体看来，如果自身不出问题，就不需要请假，一年也有五十天左右的假期，想想还是很幸福的。但谁家没有点事情需处理呢？所以请假是不可避免的。那么在大唐有哪些假可以请呢？有什么需要注意的事项呢？
病假和事假，在大唐当然可以申请，但也有一些规定需要注意：病假不能超过一百天，不管你是感冒、吊点滴还是动手术，一百天应该足够了。倘若真的是遇到重病，百天之内无法痊愈，这时你就不要请病假了，做个「长告」吧。
「长告」可以理解为长期告假，但若申请「长告」，为了维护机构的正常运作，你的官职会被免去。皇帝允许他人顶替你的职位，你可以提前退休了。当然，这只是普通官员的待遇。如果你是朝廷要员、职业精英，皇帝无法离开你，那皇帝肯定准你带病上朝，边工作边养病，想养多久就养多久，直到你康复为止。
事假包括的项目比较繁多，婚丧嫁娶可以请假，父母生病没有人照顾可以请假，官员祭拜祖先可以请假，老婆生孩子可以请假，孩子行成人礼也可以请假等等。上述请假理由在大唐都是可以获得批准的，时间长短不等，视具体要求而定，这一点还是比较人性化的。
举个例子，回家探亲。如官员的老家离上班地点很远，原定的假期可能全花在路程上还不够，该怎么办，难道不回去了？那是绝对不行的。因为大唐是非常重视孝道的；不回去就是不孝，不孝就是无道，连道德都没有，还能做一位好官吗？另外，如果你的行为被御史台发现，是要受到惩罚的。
所以，大唐针对这样的官员，给予了更人性化的处理，给了更长的假期，保证他们有足够的时间回家探亲。这点我们应该为大唐的制度叫好，毕竟百善孝为先。
退休差距大，写申请时要想好
两鬓斑白还要坚守工作岗位，本该安享晚年却要动脑子处理政事；青年才俊们面临就业困难的窘境，身强力壮，本该为国效力却成无业游民……这些都是没有完善的养老制度和体系的缘故。但大唐的皇帝能容忍这样的情况发生吗？当然不能。所以，大唐政府早早订立一套完整的退休方案，有福利，有赏赐，皇帝说话还很客气。
按照大唐的退休制度，官员七十岁开始办理退休手续。然官阶不同，退休后享受的待遇也不一样，这主要体现在五品及以上的官员和六品及以下的官员身上，这两个官阶的退休待遇差距很明显。
五品及以上的官员直接向皇帝递交退休报告。皇帝看了报告后，会很客气地挽留你，这个步骤就像在打太极拳般，皇帝推，你挡；你推，皇帝挡。如果皇帝实在不想让你走，你最好再多干两年。
打太极的步骤顺利完成，皇帝同意你退休后，一般会赏赐你一些物品。拿了赏赐先别急着走，赶紧向皇帝表达谢意……然后你就可以回家养老了。但是，三品以上的官员得注意了，由于你们是难得的国家栋梁，所以可以在退休后回到朝廷看看，特别是在一些大型活动的时候，皇帝和同事们仍很想见到你。五品及以上官员的退休金是正常工资的一半，终身享受，而且逢年过节还可得到皇帝的诸多赏赐，晚年衣食无忧。
六品及以下官员的退休申请就别自作多情地往皇帝那里递交了，乖乖地交到尚书省就行了。皇帝不会亲自受理你的退休申请，也不会像挽留五品及以上官员那样挽留你。申请交上去批下来后，一个人默默走掉就好了。六品及以下的官员回家后过得都比较清贫，因为退休以后的生活开销基本就靠自己为官多年的积蓄，且逢年过节的赏赐也不多。因此需要调整好心态，平淡生活，安享晚年。
不退休和不让退休
虽说退休对官员和政府都有好处，但有人不想退休，有人想退休却皇帝不让。
不退休的代表人物是柳公权，和书法家颜真卿齐名的那位。柳公权不仅书法造诣很高，官也做得很好。三十岁考中进士，官至二品，封邑两千户，是官场少有的大赢家。柳公权七十岁那年并没有递交退休报告，皇帝也没有提醒他，就这样持续干下去。十年以后，柳公权以太子少师的身分活跃在朝堂之上。
然而，毕竟年纪有些大了，上朝的时候竟把皇帝的尊号读错了，被殿中侍御史当场吐槽。还好，八十岁的柳公权没被流放，也没被贬官，只是被罚了些俸禄而已。但是「八十岁还在上班」这件事让很多人取笑，也让柳公权成了「说啥都不退休阶层」的代表人物。
另一位也是三朝元老，深得皇帝喜爱，从没退休过。虽然没有柳公权那样长寿，到了八十岁还领着百官上朝，但亦是为大唐做出了巨大贡献的重臣。他就是长孙皇后的哥哥—长孙无忌。
长孙无忌并非没有写退休申请，而是向皇帝提过很多次，都被皇帝婉拒了。长孙无忌的退休之路走得很艰难，他曾分别向太宗李世民和高宗李治两人提过退休的事，结果太宗微笑着回绝了他一次，高宗礼貌地回绝了他两次。那为什么不让长孙无忌退休呢？因为太宗需要他留下来辅佐自己的儿子，而高宗的理由更简单了，因为你要辅佐我。总之，长孙无忌的退休之路没有那么顺利。
总的来说，大唐的请假制度相当灵活，而且人性化。离家远的官员不用担心路上耽搁时间，想娶老婆的官员不必等小长假才能结婚，孩子行成人礼还能在家陪着……一切以人为本，为民服务，即使规定的假期不长。此外，退休的官员要注意自己的官阶，六品及以下的官员得加把劲，千万不要放过退休之前的升职机会。当然，如果官场不好混，申请退休也是个好办法，远离政治斗争，享受天伦之乐。
贫富悬殊
唐代致仕官员待遇优厚，造成官民之间极大的贫富悬殊。致仕官员从九品到一品，他们的土地收入和俸禄收入相当于一般丁男家庭的二‧五至六十倍和五‧六至一百一十四倍（唐代丁男家庭年收入不足二十石），这意味着官民之间经济上的超乎寻常的不平等。
唐代统治者为了笼络官员，造成官民之间经济上的尖锐对立，影响了上层建筑的稳定。唐代致仕制度对官僚机构和君臣关系的影响，尚属统治阶级的内部矛盾，往往可以通过各种手段相互妥协、相互调整。
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