朝鲜 朝鲜·《朝鲜民主主义人民共和国社会主义劳动法》
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朝鲜 朝鲜·《朝鲜民主主义人民共和国社会主义劳动法》
朝鲜·《朝鲜民主主义人民共和国社会主义劳动法》
规定朝鲜民主主义人民共和国劳动人民劳动生活的社会关系的法律。1978年4月18日由第六届最高人民会议第二次会议通过并公布实施。全文共8章79条。主要内容是： 国家保障劳动者根据自己的希望和能力获得职业，根据其劳动的质量和数量获得报酬、粮食和住宅; 劳动者在安全、文明、卫生的条件下结束规定的一天劳动 (8小时，根据工种有的可为7小时或6小时) 之后，国家为其提供学习和休息的条件和保障; 劳动者每年有劳动报酬照发的14天假期，根据工种不同可得到7—16天的补充假期;在生产之前采取措施搞好劳动安全和劳动卫生，防止工伤事故和职业病是一切机关、企业、合作农场的法律义务; 保护妇女儿童，年满16岁方可参加劳动; 劳动者免费接受成人教育及其他技术技能教育。共和国社会主义劳动法是朝鲜人民在劳动生活领域里取得的成果和经验的集中体现，它回答了社会主义劳动的基本原则、公民的劳动义务和劳动组织、根据劳动所进行的社会主义分配、劳动和技术革命、劳动人民的技术技能提高、劳动保护、劳动和休息、国家和社会对劳动者的关怀和照顾等问题。也规定了未来劳动生活领域里应该解决的纲领性任务和在劳动政策领域国家应该坚持的基本方针。朝鲜社会主义劳动法不仅对在国家机关、企业中工作的工人、职员，而且对在合作农场劳动的农场员的劳动生活也作了规定。因此，它是朝鲜劳动人民成为真正主人并享有创造性劳动生活的保证。
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