不用君子用小人――曹操的用人之道

Posted 2023-01-08 特务

篇首语：上下观古今，起伏千万途。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了不用君子用小人――曹操的用人之道相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

本文目录

不用君子用小人――曹操的用人之道

说起历朝历代的特务机构，大家都会想起明朝的锦衣卫及东西内厂。从明太祖朱元璋开创了秘密刺探组织到朱棣的发扬光大，纵观276年的明朝统治史也是特务组织的最猖獗、社会最黑暗的发展史。然而，读过《三国志》的人，不难发现，早在三国时期，曹操就已经建立起一套非常成熟的特务政治体系了。

三国时期是个乱世，群雄揭竿而起，根本就不存在什么社会秩序、道德秩序，有武器就是草头王。当时在曹操的阵营里，人才来自各个方面，有投降过去的，也有各种背景的社会势力的代表，可谓是龙蛇混杂。再者，曹操疑心重，对谁都不放心。

怎么样才能充分发挥阵营里各路人马的力量，同时又能对他们进行有力的约束呢？又能让曹操用起来放心呢？“校事”就在这种情况下孕育而生——一个类似于明朝锦衣卫、东、西厂的特务机构。也就是曹操建立起一套独特的监察制度，以特务政治的方式达到全面控制局面的目的。

《三国志？魏书？高柔传》有记载：“时置校事卢洪、赵达等，使察群下。”说明卢洪是中国特务第一人。至于他们如何为所欲为、滥用权力、残害无辜，在古籍中的记录实属不多。但古籍中记有当时军中流传的谚语：“不畏曹公，但畏卢洪，卢洪尚可，赵达杀我。”足以说明曹操的“特务”都是鬼见愁一般的人物。

在军事上，曹操为了确保每次出征的将领能够万无一失，以照顾为名，实则对将领和官兵的家属实施人质般的扣押，同时派出身边的近臣侍从随军进行监督。在民政方面，除了既有的体制传统之外，曹操还暗中建立了一套秘密的检查体系，把人事权和考察权集中在自己手里。根据《三国志》的记载，这种监察体制延续到曹丕称帝的时候还一直存在，俨然成为皇帝进行统治的日常手段。就在曹丕登上皇位的几年内，通过这种秘密监察系统查办的案件就多达上万件。

根据《三国志》的记载，可以确定的有几个方面：一是校事有秘密监视和接受检举的权力，可不具体执行法律程序。也就是说，他们不对罪犯进行审判和定罪执行。二是他们只向皇帝做秘密报告，然后由皇帝转给相关官员进行系统审判和执行惩罚。三是这帮秘密机构的成员有固定的办公地点，全国军民，不管是谁，要是想告密，都知道去哪里找他们。说白了，这就是一帮只对皇帝负责的秘密机构，跟正常的官僚体系没有交叉关系。

高柔，曹操时期的最高大法官。曾就“校事”严重破坏朝政与体制等向曹操进谏：“设法分职，各有所司。今置校事，既非居上信下之旨，又达等数以憎爱擅作威福，宜检治之。”曹操却回答：“卿知达等，恐不如吾也。要能刺举而辨众事（事无大小皆能侦悉），使贤人君之为之，则不能也。”

曹操说得很坦然，如果将全部精力用在“刺举”上，贤人君子能做得到吗？一般出身名门的人，都希望自己光明正大的在正常的官僚体系里当官，没人愿意进入到这种不能见光的系统里去当秘密警察。所以当时担任这些秘密官员的，都是些出身不咋地的人。虽说是出身不好和人品不咋地不能画上等号，可是你想啊，这些人，平时那些名门望族都不拿他们当回事，一下子有了最高统治者直接赋予的权力，还没有任何监督。更要命的是，这些人做的事，还不能在阳光下进行。不管是谁，进了这种系统，想不为所欲为都难。事实上，这些人也确实是做了很多坏事。比如说过去被谁拿白眼看过，这时候随便找个罪名，就把这人给办了。也正因为有了这样的组织，也就很好的能够防止正常的官僚体系里的官员只报喜不报忧。

这些校事是在曹操的默许下行事的，但曹操又根本没拿他们当人看，最起码没把他们跟贤人君子同等对待，这也是曹操对待“特务”的态度跟大明王朝统治者宠信特务的最大区别。毕竟，曹操是个做大事的人，他想的是重建国家和社会。不管什么时候，这样的抱负，都少不了士大夫也就是君子们的合作。曹操用这些小人，其实也是给这些精英们一个警告：我干大事少不了你们，可是你们也要明白，我也能治得了你们。否则像高柔那样的正直法官也会遭特务暗算。

曹操明知道那些校事都是小人的情况下，还对他们加以重用，只不过是为了在当时的局势下保持系统的平衡，以便可以达到全面控制。待到曹操把江山事业做的越来越大的时候，为了网罗天下士人君子，就会把几个别恶名最大的校事给杀掉。

你看，只对皇权负责的秘密机构虽然从汉武帝时期就已经出现，但真正把它发扬光大并形成制度的，还是曹操，而且也是在曹操之后，才逐渐形成了一种政治套路：在局势混乱尤其是格局还不成熟的时候，任用小人组成秘密机构、充当政治打手的角色，等到局势稳定和格局形成之后，再把这些小人杀掉，来平定人心。由此看来，曹操不愧是三国时期的一代枭雄！

免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。

曹操和袁紹的用人之道有何不同，曹操的高明之處又在哪裡呢

前言,三國是一個英雄輩出的時代，是一段戰亂紛飛的歷史。在這樣一個時代，誰最終能夠脫穎而出，進而統一天下，比的不僅是領導個人的魅力，還有他們匯聚和拉攏人才的本事。,曹操劇照,而我們都知道，曹操陣營的人才，相對於劉備、孫權、袁紹等陣營，毫無疑問是最多的。在文臣方面，曹操有荀彧、郭嘉、程昱、荀攸、賈詡等人；在武將方面，曹操有張遼、徐晃、典韋、許褚、夏侯淵、夏侯惇等人。曹操陣營的人才，真可謂是數不勝數、不勝枚舉。,在這篇文章中，我就來給大家談談曹操和袁紹的用人之道。他們的用人之道有何不同，曹操的高明之處又在哪裡呢？,在《曹操·武帝紀》篇尾，陳壽這樣說道：,這段話的意思再簡單不過了，就是曹操在三國這樣一個亂世，能夠戰勝強敵袁紹，成為超世之傑，關鍵在於他善於用人。可以說，會用人是曹操成功的第一秘訣。,所謂「用人之道」，具體來說，無非就是兩個問題。第一，用什麼人；第二，怎麼用人。正是在這兩個問題上，袁紹和曹操的表現完全不同，才會導致他們的結果截然不同。前者身敗名裂，遭人唾棄；後者英明蓋世，受人崇拜。,袁紹劇照,首先得肯定一點的是，袁紹這個人還是很有魅力的，也有很多人願意追隨。在《三國志·袁紹傳》首段，陳壽這樣說道：,也就是說，袁紹長得高大魁梧，很有魅力，還善待士人，因此很多士人願意追隨他。,再據《三國志·袁紹傳》裴松之注引《英雄記》記載，袁紹喜歡結交豪傑，手裡還養了很多死士。當時中常士趙忠對別人說：袁本初（袁紹的字），養了那麼多死士，這個傢伙是想幹什麼呢？袁紹的叔父袁隗得知後，責罵袁紹：你這樣做，會害得袁家滿門抄斬！袁紹這才有所收斂，為大將軍何進效力。,由此可見，袁紹是非常喜歡結交豪傑和俠士。不難想像，袁紹是很想和先秦時期那些貴族公子的一樣，收買人才，搞成一個小集團，恐怕他還時常以「四大公子」自稱。賈誼在《過秦論》有言：,這四位公子，那真是門生眾多，一呼百應，榮光滿面。,袁紹劇照,袁紹想必也很嚮往，他也很有資格嚮往。袁紹出身高貴，他的祖上「四世三公」，門生故吏遍布天下。,當然了，袁紹也有很多缺點。還是據《英雄記》記載，袁紹用人有個特點，那就是：,也就是說，袁紹用人是要看出身和名望的，不是社會上的出名人士，他是連見面都不肯的。,由此可見，袁紹拉攏人才，並不是真想讓他們為自己做事。而是想讓他們給自己裝點門面，來抬高自己的社會地位和威望，讓大家羨慕一下。,事實上，袁紹從來就是一個自命不凡的人，他從來就不認為誰有他厲害。因此，他「折節下士」不過是裝模作樣，他骨子裡是剛愎自用的。,對於袁紹的用人，還是荀彧評價得準確：,這句話翻譯成現代漢語，就是：袁紹憑藉祖上的威望，做出一副禮賢下士的樣子。實際上他是在沽名釣譽，因此很多徒有虛名的傢伙便都追隨了他。,曹操用人則跟袁紹剛好相反。,第一，曹操用人是不看出身，也不看名望的，他更注重實際。,曹操劇照,曹操這個人是非常務實的，他很清楚人才的重要性，他也知道只要是人就會有缺點和毛病。況且曹操也有自知之明，論社會地位，他沒有袁紹好；論出身背景，他沒有孫權好，有一份現成的基業。曹操甚至連劉備都不如，有一張可以炫耀的名片。,因此，曹操陣營是人才如雲，各種各樣的人都籠絡在他門下。有才的人，他喜歡；沒有才的人，他也不嫌棄；徒有虛名的人，他也不拒人門外。總之，多多益善嘛。只要不公開反對他的人，曹操從來都是來者不拒。所以我們會發現，曹操迎奉漢獻帝到許昌後，立馬網羅了一大批人才，甚至連包括孔融、楊修之流。當然了，這些人並不是來幫助曹操的，他們是來為漢獻帝效勞的。但是朝政大權早就落在了曹操手下，幫助漢獻帝跟幫助他，又有何區別呢？,對此，曹操有句很有名的話：「不得務虛名而處實禍。」曹操從不愛慕虛名，他把大將軍之職讓給袁紹，就是明證。,第二，曹操用人，只看那個人有沒有真才實學，甚至連道德都在所不問，這就是所謂「唯才是舉」。,曹操劇照,曹操在選拔人才的時候，不會像袁紹那樣「非海內知名，不得相見」；也不跟很多人主張的那樣「必廉士而後能用」。曹操最需要的，是那些有真才實學，能幫他打下天下的人。所以，我們會發現，曹操先後頒布了三次《求賢令》，明確地告訴天下人：我曹某用人不看道德品質，也不要求這個人十全十美。只要他是個人才，有超越常人之處，哪怕有污名，甚至不仁不孝，我也會量才而用。,曹操的《求賢令》，在中國歷史上具有非凡的意義。它讓帝王明白了，用人不能求全責備，一定要這個人德才兼備。無德有才的人，也可以重用。魏晉時期，「舉薦制度」取代了漢代的「察舉制度」。隋唐時期，又變成了「科舉制度」。不能不說，是受到了曹操的影響。,當然了，曹操並非不看重道德。事實上，曹操是非常看重德行的。崔琰德才兼備，曹操是敬之又敬；毛玠廉潔奉公，他也是佩服不已。曹操還跟別人說過，崔琰這個人，是可以當做道德模範，為眾人表率的。,但是曹操絕不會「唯道德論」，他也從來沒有認為道德是選拔人才的唯一標準。為什麼呢？因為一旦以道德為唯一標準，就會出現很多問題。比如，有些人品質極好，但是沒有才華，啥都幹不了，只能裝點門面。還有些人很有才華，但是道德有瑕疵，就得不到重用。更為嚴重的是，有人為了被選拔上，以假亂真，沽名釣譽。結果是，社會上出現了很多「偽君子」。東漢末年，不就是如此么？,第三，曹操用人，是重用清官，不避小貪。,曹操劇照,據《魏略》記載，曹操有個老鄉叫丁裴，喜歡貪圖小便宜，他曾經用自己家裡的一隻瘦牛，換了公家的一隻肥牛。結果被人發現，被免官。曹操發現後，故意調侃地問丁裴：你的官印到哪裡去了呀？丁裴滿臉慚愧地說：拿去換大餅了。曹操嬉笑不已，回頭對身邊人說：毛玠幾次三番要我重罰丁裴，我說他只是個會抓老鼠又偷吃的貓，留著還是很有用的。,第四，曹操對待降敵的態度，是招降納叛，盡釋前嫌。,張綉想必大家都知道，他一會投降曹操，一會一背叛曹操，這樣的情況持續了好幾次。在一次反叛的時候，張綉還讓曹操陣營損失慘重：曹操最喜歡的兒子曹昂戰死，侄子曹安民陣亡，愛將典韋力戰而死。可是後來張綉投降曹操時，曹操還是重用不誤。,這樣的心胸，真是讓人佩服，豈是袁紹之流比得了的？,曹操用人是從來不問出身的，他手下的大將，有很多人都來自敵方陣營。比如張遼，原本是呂布的人；張郃，原本是袁紹的人；徐晃，原本是楊奉的人。樂進和于禁，是曹操從最底層提拔起來的。對於這點，陳壽描述得好：,呂布劇照,再舉個例子說明，呂布大家都知道，驍勇善戰，天下無敵，有「人中呂布，馬中赤兔」之稱。但是後來被部下出賣，獻給了曹操，最終被殺。但其實，曹操是很想讓呂布為他效命的。,呂布被抓時，對曹操說：現在天下已定，你可以安心坐鎮後方了。曹操就問：你這話什麼意思？呂布回答說：明公你最害怕的人，不就是我嗎？現在我馬上就可以為你效命了。有我在，何愁大事不成！說完，呂布就回頭對劉備說：繩子綁得這麼緊，你就不能幫我說說好話嗎？曹操就說，你是一個猛虎，綁虎能不緊嗎？說完就準備下令鬆綁。站在一旁的劉備，冷笑道：曹公，你難道忘了丁原和董卓的結局嗎？曹操這才恍然大悟，下令將呂布處死。,再說陳宮，曹操也是很不想殺死他的。但是陳宮不想背上不忠的罵名，只求速死。曹操無可奈何，只好成全他。,綜上所述，曹操的胸襟，就像草原一樣，廣闊無邊；就像大海一樣，深不可測。他是真正做到了「唯才是舉」、「不拘一格降人才」。因此，天下人才會像潮水一樣地湧向曹操，曹操也終能「克成洪業」。,結語,袁紹劇照,在用人方面，袁紹完全比不了曹操。袁紹「從容飾智」，貪圖虛名；曹操「唯才是舉」，兼容並蓄。兩者對比，高下立判。