知识大全老板拖欠我半年工资没给我，报劳动局后两个月没答复还

Posted 2022-07-27 工资

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老板拖欠我半年工资没给我，报劳动局后两个月没答复还

1、老板拖欠员工两个月的工资，如果不想做了，去劳动局告能拿到全部的工资吗？
不一定，去劳动局告首先你需要证明存在劳动关系。结合相关证据能否被劳动仲裁员采纳等具体情况而定。
2、我人在深圳市，我去劳动局告了，可他们说那片区不归他们管，一个推一个，我们真的是没办法了？
你需要查明你所干活的单位在哪个工商局登记，确认是否有工商登记等，如有，到单位工商登记地人力资源与社会劳动保障局劳动仲裁委员会申请仲裁。
3、这个去向仲裁机构提交仲裁申请我不懂怎么弄！帮帮我们！
仲裁机构都有现成的申请表，你按照申请表上面的格式填写就可以。

老板不要我干了，拖欠我两个月工资不给找劳动局，劳动局说调节老板拿出罚款单说我的两个月的工资被罚款

罚的原因是什么呢？

请问:老板托欠我们工资、我们是去年4月份找老动局给要、劳动局至今没给个答复怎么办

第一继续问

第二同时可以申请劳动仲裁

第三问下当地社会保险中心电话12333

第四同时必要情况请律师打官司媒体曝光都是有效方法

第五祝福你工作顺利事业发达生活安康

老板欠我工资,给我打了欠条到期了没给,我是到劳动局还是到劳动仲裁?

先到仲裁问问受理不受理吧，如果不受理，再去法院起诉

你好，我这边老板拖欠我半个月工资？是否可以想劳动局求助

要看是什么老板，如果是私人老板，你们之间成立的是劳务关系，这事情劳动局管不了，只能通过向法院起诉解决。如果是正常的公司，是劳动关系，劳动局可以管。

老板拖欠工资，我向劳动局举报了，会被报复吗

会不会报复很难说
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

我在无锡马山上班,老板拖欠我工资,至今没给,劳动局,和师发部门,也报过警,也他

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

工资拖欠1年没给，有到劳动局告过，还能要到工资么

如有拖欠工资这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。

老板拖欠酒吧服务生工资两个月不发去劳动局能告他吗

你也只能去劳动局或者法院，有没有劳务合同，有的话，一告一准，就是要等时间，如果没有劳务合同，形成实质性劳务关系也可以，别怕，这种问题法律是会保护你的，不过时间不会很快

拖欠我们两年的工资了还没给呢那个部门管管啊劳动局也没个说法啊

去劳动局投诉立案了吗？如果已经立案查处了，并已经做出行政处理决定的，单位未履行的，就看劳动局是否将此案的行政处理申请法院强制执行了，应为劳动局是没有强制执行权的。至于法院什么时候能执行到位，只能自己多去法院执行局催一催了。

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