知识大全请问大师们我广州工作想辞职，在公司买的社保又不想退，我应该怎么办，要是我个人再继续买应该交多少

Posted 2022-07-26 单位

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请问大师们我广州工作想辞职，在公司买的社保又不想退，我应该怎么办，要是我个人再继续买应该交多少？谢

你得有单位接收才能继续买的。
不然你一辞职里面的钱就冻结了。其实我们也没法。
天朝威武，这明显是社保局没钱了。才这样干。我在深圳工作时，我的同事问。我们能活到60吗？不要刚等要发钱了。一下挂了。
我现在宁愿进不正规的。不交社保。

我是梅州人,在广州买了5年社保,现在想自己继续买,没在公司做,应该咋办

拿身份证或参保手册到劳动和社会保障局直接缴纳，也就是以灵活就业人员的身份参保，以省公布的基准数的下限缴纳，也就是基准数的60%缴纳。

我辞职之前公司有帮我买社保的，现在没有工作还想继续购买应该怎么做？

在找到新的工作以前，先持身份证到社保将社保转为个人的，交费比例会少一些，找到新单位再转入单位，由单位缴纳，个人部分可由单位代交，也可自己缴纳。

在公司混不下去了，又不想辞职，我该怎么办

说明你不是完全混不下去啊，要是完全混不下去了，不辞职你还能做什么？接着混吧，如果你不打算主动选择，那就等待被动选择

在公司工作6年公司没给我交社保，现在公司想把我调到外地,我提出辞职公司应该怎么赔偿我，赔偿多少？

以公司为给缴纳保险为理由提出辞职，申请劳动仲裁，赔偿你6个月的工资

请问买了社保却元力再继续再支付，想退保该怎么办

已经缴纳的养老保险是不能退的，可以续保或待有钱后再续交，缴满15年达到法定退休年龄就可以办理退休手续领取养老金。

我在公司工作了一年半，我现在辞职了，我发现公司应给我们买的养老保险并没有买，我应该怎么办？

找劳动仲裁部门投诉。

我怀孕了，公司逼我辞职，我应该怎么办

建议不要主动辞职，主动离职没有任何经济补偿或者赔偿。建议你收集单位逼迫你离职的证据以备不时之需。单位将你辞退你可以主张违法辞退赔偿金（可以主张孕期待遇）或者要求继续在单位工作。

不想继续，又不舍离开，请问应该怎么办？

不舍离开？那就继续呗！不然你还能干嘛？

我辞职，辞不掉我应该怎么办

依据劳动合同法的规定劳动者辞职有两种形式：
1、你可以依据劳动合同法第38条、劳动合同法实施条例第18条规定的规定来提出，不用提前30天，也不用单位批准，可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第46条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
辞职书（最好写成《辞职通知》）可以这样写：
兹有某某部门某某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，（比如：不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由。列举任意一条或两条都行。）依据劳动合同法第三十八条的有关规定，本人提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资；并按照劳动合同法第46条第47条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；按照劳动合同法第50条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付，本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。特此通知
2、还可以依据劳动合同法第37条的规定，提前30天（试用期3天）通知用人单位，不需要任何理由，也不用单位批准，到时即可要求单位办理离职手续走人。只不过得不到经济补偿金。
基于上述规定，辞职通知可以这样写：
兹有某某部门某某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第50条的规定及时办理离职手续。特此通知
3、提醒你注意：辞职通知必须确保送达，也就是说要单位签收或快递送达，确保发生劳动争议时留有证据。
4、依据上述理由辞职，如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用和工资，你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

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