知识大全 为什么在上一家公司离职后新公司办理社保时说要失业登记证

Posted 2022-04-10 公司

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为什么在上一家公司离职后新公司办理社保时说要失业登记证？请知道的人帮忙解答，谢谢！

因为正规公司在员工正式入职后需要到劳动局办理“用工备案”，办理完成后，劳动局会在《失业证》上盖上“已就业”的章。

新公司在为我办理社保时需要用到原来公司的离职证明吗？

到新公司必须要离职证明，如果新公司注重真实性，造假会开除，如果不注重的就没事了
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

在前家公司离职后新公司已交保险且几天后离职,又失业保险吗

领取失业保险金的首要条件为员工非本人意愿离职，那么员工和单位解除劳动关系的原因不能是本人辞职，需要协议解除、辞退、开除等形式。同时员工需要累计缴纳失业保险12个月以上才能享受到失业保险待遇。员工本人意愿离职是无法领取失业保险金的。
依据《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

从一个公司辞职到另一个公司就职需要办理什么手续？社保、就业失业登记证之类的流程。

1、带身份证及复印件、户口本及复印件、原单位辞职证明，到原单位当地人社局办理养老保险转出手续；
2、向新单位提交身份证复印件、户口本复印件、养老保险转出证明，由新单位人事部门到当地人社局办理你的养老保险转入手续；
3、社保转移一般不需要就业失业登记证，就业失业登记证是用作当你失业时社保局给你失业补贴的凭证。

离职后新公司社保问题

你好！违纪辞退的标注只有单位递交，社保减员名单的纸质文件给社保局时才有，是不会入电子档的。

在上一家公司离职后没写在简历上为什么下一家公司好像也知道我似的?好像已经知道我在上一家公司的表现了

不会啊，别人也不会有时间刻意去调查你的，不要想太多，安心找工作~

公司在办理社保时说我辞职的我怎样办理失业保险

公司说你辞职，到底情况是怎样的，这有区别，如果是自愿辞职，就不能享受失业保险待遇，当然如果你以后失业的话，可以与现在累计计算。

深圳换公司后，居住证之前登记在上一家公司，那现在新公司里要我去更改上一家公司的登记信息，要怎么办了

只要上家公司取消你的就业登记就行了

2016年毕业后参加工作半年后离职，离职时公司让我去失业登记，需要失业登记吗

与公司签订劳动合同的，那么离职后，一定要去劳动局办理失业证，这个证，现在是一证三用，即：失业时，是失业证；就业时，是就业证；创业时，是创业证。你办理失业证后，入职新单位，也要提供在这个证的，新单位才能与你签订劳动合同。

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