知识大全 工资一般半年左右才发，那计提每月工资之后要计提个人所得税吗
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工资一般半年左右才发，那计提每月工资之后要计提个人所得税吗？还是等发放的时候再做分录？
即使不发，最好还是把工资和个税按月提取出来，等到年底一并发放缴税，税法也是允许的。如果年底一次计提发放，那么按照个税计算个人缴的税要多一些，对职工是不公平的，也会给你自己制造麻烦。
我单位2月的工资3月才发，我2月计提个人所得税时按1600还是2000
你2月的工资虽然在3月份发放，但是还扣除标准还应该是1600！
因为个人所得税是按照实发当月来计算的！
起征点的调整是3月1号起开始执行，但是要4月1号起报税的时候才用到！
也就是说3月的工资开始是起征点为2000！
请问每月计提个税时的分录怎么做？还在发放工资时、上缴个人所得税时的会计分录怎
个人所得税不用计提，
1、在发放工资时：
借：应付职工薪酬
贷：库存现金（银行存款）
应交税费--个人所得税
2、拿到扣缴个人所得税回单时：
借：应交税费--个人所得税
贷：银行存款
3、祝你好运！
2011年10月发放1—5月奖金，9—10月工资，请问如何计提个人所得税！
首先按照中国的个人所得税法,除年终奖可以作为一个月工资单独计算税金以外,其他奖金都并于工资一起计税,如果 1—5月奖金，9—10月工资 同时在 10月份发放,需要把这几个金额全部加在一起,在2011年11月份进行纳税申报.
另外,其实上海市一直默认 多月奖金(非年终奖)的优惠算法,这里避免误导一部分人,不作具体讲解.
求公司由计提工资到扣除社保（公司和个人），个人所得税到最后实际发放的时候的分录，
计提
借：管理费用－工资、社保
销售费用
生产成本
贷：应付职工薪酬－工资、社保
扣除社保、个所税
借：应付职工薪酬
贷：应交税费－个所税
其他应交款－养老等等（个人承担部分）
缴纳个所税、社保
借：应付职工薪酬
其他应交款－养老等等
应交税费－个所税
贷：银行存款
发放工资
借：应付职工薪酬
贷：银行存款（现金）
上班12小时每月工资5800元缴个人所得税吗
超过3500就要叫，上24小时也不行，累死活该，税务局不送花圈。
一次性工资发放个人所得税如何计提
财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动合同关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知（文号：财税[2001]157号） 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部份，免征个人所得税。超过的部份计征个人所得税。同时可扣除按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费可以在计征个人所得税时扣除。 企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置收入，免征个人所得税。
工资每月计提,几个月发一次，怎么计算个人所得税
一般工资发放时间要根据双方签订的劳动合同中对工资发放时间是如何约定的，遇到节假日，用人单位应当提前发放其工资，如果个人工资超过3500元以上，就应当依法缴纳个人所得税。
个人所得税是按当月所发工资的总额进行计算，所以几个月工资累计在一个月发放应该按照所发的工资总额计算。
应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(3500元)
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数
说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。
本月工资和补发工资一起发放，怎么扣个人所得税？
税法规定的是次月15日前，申报上一个自然月取得的全部收入。所以你所谓的补发在税务上并不认可，就直接和当月收入合并计算缴纳个人所得税。
请问我上月工资会计分录忘记计提个人所得税了，而且已经报税？
忘提个人所得税，不用红冲，补税就可以了；
年末不做评估，只做年度审计，出具审计报告；
其他的，注意一下帐上的数字，因为这些数字很关键，涉及到下年度，是经常用到的。
相关参考