被暗示自动离职时要如何应对

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本文目录

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被暗示自动离职时要如何应对

被暗示自动离职时要如何应对

你是不是感觉最近工作量愈来愈少,工作的内容也被上司刻意刁难。从而开始怀疑自己是不是被暗示要自动离职了?还是公司对你有其它的安排?而产生一系列的烦恼?

基本上,没有一个公司会希望主管用背离法令,或不符合人性的方式来处理不适任员工。有制度的企业会运用明确的目标管理与绩效管理流程,评估、衡量员工的工作表现,并公正的处理员工去留问题,而非任由主管私自处理。因此,当你真的遇到工作量突然减少,或主管不合理的刁难时,是否真的就是被暗示要自动离职的征兆呢?

秉持着人性本善的想法

首先,当你遇到这样的状况时,一开始最好的态度便是抱着“人性本善”的想法,也就是即使主管真的有刁难你的表现,先假设主管并不是恶意要找你麻烦。因为不论最后证实的结果如何,疑神疑鬼、杯弓蛇影的怀疑主管暗示你,反而会影响你的工作情绪与表现。此外,你也可以确认一下你的状况是否为单一事件?其它同事是否也有一样的困扰?

举例来说,你可能会发现主管经常突然丢几个临时工作给你,要求在极短时间内完成工作;或企划案一改再改,你觉得主管根本是鸡蛋里挑骨头;甚至当着其它同事的面斥责你。

这些都可能只是主管的个人特质,不同的主管有不同的管理风格,而同样的行为也可能有不同的涵义,尤其对新进人员来说,多打听、了解主管的个性与风格,以免误解了主管的本意非常重要。如果你一味地相信自己被暗示而负气离开,到了另外一个公司或许你仍会遭遇一样的问题。

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  您好!

  这次自动离职是因为我自己的一些事情的影响,所以才不得不要麻烦您这一次。还望您能够谅解,抽空为我处理这一次辞职,我在这里表示衷心的感谢您!也祝愿您今后的工作越来越顺利,生活越来越幸福,前途无量!感谢您!

  从去年冬天开始,我就开始筹备我和我爱人的婚礼了。但是由于上半年一些影响,所以导致我们的婚礼没有办法正常进行,后来我们也没有举办婚礼,但是我爱人却开了一家咖啡店,因为她是一个很喜欢喝咖啡的人,所以就在我们老家开了一家店。

  这一年,我们也是处于一个异地的状态,她开店也蛮辛苦的,有时候凌晨三四点还在忙。原本我们是准备今年下半年结婚的,但是我还是因为在省会工作耽误了一些时间,其实我爱人对我是很理解的。所以这让我更加的愧疚了,想了很久,我决定还是辞去这份工作,回到老家,把婚结了,然后和我爱人一起经营这一份事业。

  其实对于一个人的一生中的选择来说,是有很多分岔路口的。比如说事业和家庭,有时候总有一方是要选择退步的,所以这一次我还是决定为我的家庭和爱人让一步。即使真的很舍不得在公司的工作,但是我还是想拿出自己的那一份担当来,先把自己的家庭支撑起来,然后再去追寻自己的事业。

  我想,一个有责任感的人,不论在哪里都不会差太多。这一次,就是有一些对不起领导您对一路的期望,您是希望我一直留下来的,并且一直往上走的。现在也是我事业的一个起步期,在您看来或许我应该坚持下去,但是人各有志,我现在也只想把家庭组建好,然后再安安心心放到事业上去。

  领导,真的很感谢您这几年对我的栽培,也很感谢公司这个平台给予我的成长和机会。我真的很舍不得这里,但是我想把自己最好的祝福留在这里,希望我们公司可以在这个城市盛然发展,迎接一个个更加光明的未来。也希望领导和每一位同事都能在事业上、生活中顺顺利利的,做一个幸福、开心的人!这是我对大家最后的祝福,也是我最为衷心的祝福!

  这次辞职还是需要麻烦领导您花一些时间帮我处理一下,我知道这一定会烦扰您了,但是还望您能够看在我的情况上,尽快给我一个回复,非常感谢您的理解!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日


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