职场新人：不可不知的10大法律常识，一定要知道

Posted 2023-01-12 秋叶大叔

篇首语：好好学习，天天向上。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了职场新人：不可不知的10大法律常识，一定要知道相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

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职场新人：不可不知的10大法律常识，一定要知道

职场新人：关于签合同，加班，社保，离职补偿，十大法律常识，值得收藏。不论是在正规的大单位，还是给私人小企业打工，都要懂一些法律常识，这样在必要的时候才可以保护自己的权益。我给大家普及十个关于合同，加班社保，离职补偿方面的最重要的法律常识。
第一，试用期公司不买社保，合理吗？很多公司都不给试用期的员工交社保，这其实是不符合规定的，根据我国的劳动法规定，用人单位和劳动者签订劳动合同的当月，就应该缴纳社保，这跟试用期无关。不过话说回来，现在试用期不给交社保的公司实在太多了，如果公司真的非常好的话，也别过于计较。
第二，公司一直不给我签合同怎么办？讲白了，如果你和公司没有签劳动合同，即使出现了什么纠纷或者拖欠工资，都有嘴说不清，因为没有依据呀。成年人呢，不要相信口头，要落到纸上。根据劳动法规定，员工入职一个月以内是必须要签订劳动合同的。如果公司有超过一个月还没有签劳动合同，每个月应该支付两倍的工资，超过一年还没签的，就是为无限期合同，而且应该公司赔偿11个月的两倍工资。
第三，试用期延长，是怎么规定的？有的公司因为这个员工不太满意，所以延长试用期再观察，而有的公司，甚至把延长试用期当成一个套路。规定是这样的：如果是三个月到一年的合同，试用期不得超过一个月；劳动合同一年到三年的，试用期不得超过两个月；三年及以上劳动合同，试用期不得超过六个月。如果有超出时间，按转正后的工资赔偿。现在市面上，很多公司劳动合同签一年，试用期是三个月，这是不合规的！
第四，经常加班，加班费应该怎么算？根据我国的劳动法规定，劳动者每天的工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过44小时，超出的时间都应该算加班。加班费可以由公司和劳动者协商，但有一个最低标准。最低标准是：延长工作时间，支付1.5倍工资，双休日加班，支付两倍工资；法定节假日加班，支付三倍工资。另外还有规定是，如果拒绝加班，不属于旷工。
第五，想要离职，但是公司不愿意怎么办？劳动合同不是卖身契，员工离职是自由的，在试用期内应该提前三天告知公司，正式员工应该提前一个月通知。员工有自由离职，但也不能说走就走。如果不提前通知公司，不交接好工作就拍屁股走人，也是不负责任，这个道理大家应该都明白。
第六，准备离职了，违约金怎么说？如果你从公司离职，要不要给公司赔偿违约金，这两种情况需要，一种是公司给你提供了比较强的培训，比如几个月的入职培训是可以要求赔偿违约金的，但违约金不得超过培训费用，这个一般都会提前签订。另一种是签订了保密和知识产权或者竞业限制，违反了以后要赔偿。
第七，没有合同，怎么证明在这里工作？如果没有签订劳动合同，怎么证明自己在这个公司工作呢？可以使用工作证，员工通行证，盖上公司的公章。也可以用工资转账记录，社保记录，出勤盖章，甚至是同事之间的聊天都可以证明。
第八，签了保密协议有什么影响吗？保密协议是出于员工要对公司的商业机密进行保密，这个要求是正当的，保密协议不仅在职期间有效，离职后依然有效。期限不超过三年，如果违背保密协议，要承担违约金，甚至可能被追诉法律责任。
第九，签订竞业限制有什么影响？竞业限制最多两年。如果违反，要承担违约责任，不过企业也需要支付两年的补偿给你。第十，被开除，赔偿金怎么算？如果不是因为犯错而被开除的，公司单方面解聘，每工作满一年就要赔偿一个月。最高不超过12年的补偿金。关于签订合同试用期，加班，社保离职赔偿，这些方面，还是要掌握一些法律常识的。

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饮茶礼仪常识怎么写？礼仪常识喝茶的礼仪

本站为您推荐饮茶礼仪常识礼仪常识喝茶的礼仪信息，共1篇，希望能为您的工作和生活提供帮助。

饮茶礼仪常识喝茶的基本礼仪

　　（1）茶具要清洁

　　客人进屋后，先让座，后备茶。冲茶之前，一定要把茶具洗干净，尤其是久置未用的茶具，难免沾上灰尘、污垢，更要细心地用清水洗刷一遍。在冲茶、倒茶之前最好用开水烫一下茶壶、茶杯。这样，既讲究卫生，又显得彬彬有礼。如果不管茶具干净不干净，胡乱给客人倒茶，这是不礼貌的＇表现。人家一看到茶壶、茶杯上的斑斑污迹就反胃，怎么还愿意喝你的茶呢？现在一般的公司都是一次性杯子，在倒茶前要注意给一次性杯子套上杯托，以免水热烫手，让客人一时无法端杯喝茶。

　　（2）茶水要适量

　　放置的茶叶不宜过多，也不宜太少。茶叶过多，茶味过浓；茶叶太少，冲出的茶没啥味道。假如客人主动介绍自己喜欢喝浓茶或淡茶的习惯，那就按照客人的口胃把茶冲好。倒茶时，无论是大杯小杯，都不宜倒得太满，太满了容易溢出，把桌子、凳子、地板弄湿。不小心，还会烫伤自己或客人的手脚，使宾主都很难为情。当然，也不宜倒得太少。倘若茶水只遮过杯底就端给客人，会使人觉得是在装模作样，不是诚心实意。

　　（3）端茶要得法

　　按照我国人民的传统习惯，只要两手不残废，都是用双手给客人端茶的。但是，现在有的年青人不懂得这个规矩，用一只手把茶递给客人了事。双手端茶也要很注意，对有杯耳的茶杯，通常是用一只手抓住杯耳，另一只手托住杯底，把茶端给客人。没有杯耳的茶杯倒满茶之后周身滚烫，双手不好接近。有的同志不管三七二十一，用五指捏住杯口边缘就往客人面前送。这种端茶方法虽然可以防止烫伤事故发生，但很不雅观，也不够卫生。请试想，让客人的嘴舔主人的手指痕，好受吗？

　　（4）添茶要及时

　　如果上司和客户的杯子里需要添茶了，你要义不容辞地去给他们添茶。你可以示意服务生来添茶。让服务生把茶壶留在餐桌上，由你自己亲自来添则更好——这是不知道该说什么好的时候最好的掩饰办法。当然，添茶的时候要先给上司和客户添茶，最后再给自己添，这样也体现出自己对上司和客户的尊重。